首先，从四个问题对对号

说到提高应考的复习质效(质量和效率)，今天我只谈高质效看书这一点。看书过程中遇到的问题一般包括如下几点：

1、看不懂。已经看了一段时间书了，如同看天书，听老师讲课也感觉似懂非懂，脑海里的知识信息始终是碎片状，穿不成线，不系统;每次看书都从前几页看起，越发感觉自己理解能力差，对一次通关逐渐丧失信心。

2、记不住。总感觉自己没有进入状态，总感觉大脑一片空白。书上知识点记不住、记不全，记住一时，回头就忘，因此惧怕考试中的简答题。

3、记不准。大概意思记住了，但是相似相近、容易混淆的知识点一旦较真便模棱两可，因此惧怕考试中的选择题。

4、所学知识无法“落地”。因为缺乏实战经验，发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的能力较弱，因此害怕考试中的综合分析题。

如果你感觉上述问题对你自身也一定程度存在，那么下面的内容对你就非常有意义了。

对完号，请入座，以下必有一招适合你

解决了上述四个问题，你看书的质量和效率自然大幅度提高。

我们先来分析一下，到底是什么原因导致了上述问题的出现，或者说如果上述问题是现象的话，是什么因素导致了这些现象的产生。

如：生活和工作压力大、没有足够的时间、没有安静的环境、缺乏实际的工作经验、没找到好的看书方法……诸多原因总结一下无非就两点：一是态度不端正;二是方法不正确。

我可以毫不犹豫地告诉你，针对应试，特别是针对人力师这类要求理论知识与实操水平并举的考试，态度所起到的作用绝对要远远大于方法的作用，也就是说，如果你对本次考试的态度不端正，那么再好的复习方法对你来说都是瞎扯。

那么该如何备考呢？

学习篇，看教材目录，记考试大纲

像我这样零基础的，在拿到学习资料的第一步先熟悉熟悉考试大纲。因为我对人力资源管理师的理论知识一无所知。通过教材大纲可以对学习内容有一个整体上的把控，也在心里有个数。知道自己要学习那些内容，为后面细化学习做准备。这个阶段不用花费太多时间。

第二阶段，人力资源管理师考试课程学习

这个阶段有两种方法;一是自己看书，自己学习；二是网上买课程跟着老师学习。针对于个别同学离开校园已经有好几年光影，自学能力肯定无法与之前相比。跟着老师学习比较有方向感知道哪里是重点，有什么不明白的也有专业的老师来解答。最主要的还是本人自控力不是很强，需要老师来约束自己强迫自己去学习。

然后看视频课也有技巧，对于有些同学没什么基础的人来说，就别指望一次能听懂，尤其是经济基础这一科，所以上课的时候要会准备各种不同颜色的笔，标记没有听懂的地方和重点。没懂的点在课后问老师。

刷题篇，与课程学习同步进行

这一步应该和学习篇同步进行，在网上报了课程的都知道每节课后面有配套的题。因此在上完课之后尽量完成当天的选择题。最好不要堆积下来，当天的选择题当天完毕，这也是对当天所学知识的一个检测。刷题完毕之后可以把自己的错题收集起来，下个冲刺阶段可以用到。

冲刺篇，复习记重点加刷题

经过前面十几天的学习，应该明白人力资源管理师要考的知识点是了吧。和其他人不同，我留了大部分的时间在冲刺上，因为我相信其他小伙伴和我一样在前面学习阶段就只是听课和刷题，至于重点知识背诵好像没有吧。因此在听课时候做的笔记就发挥了巨大的作用。笔记上标注了哪些是点哪些重难点。所以就重点记忆这些点、重难点。

这里也要刷题，刷题也是讲究方法技巧的，首先刷的是之前收集起来的错题，每道错题时间不宜过长10秒以内，刷的错题又做错了之后看解析然后收集起来隔三五天继续刷一直刷到没有错误为止。之前没有刷完的题小编建议不要刷了，真的时间来不及了而且作用不是很大。错题刷完之后就要开始做真题了，历年真题有很多。就刷近五年的。注意控制时间，理论基本选择题，所以每个选择题的时间不宜过长。不是留出时间来检查，而是因为时间耗得越长错误率越高，不信的大可以去试试。北京钇博教育还有个小窍门分享给大家，在做选择题的时候可以在脑海里回忆相关知识点。对记重点很有帮助哦。

考试前一天

在之前的冲刺阶段我完成了所有重要知识点的记忆，该刷的题也全部刷完了。这一天就要花了一点时间在脑海里回忆人力资源管理师理论框架，还有重要知识点再回忆一遍。还要在前期会把实操要考的知识点题目抄在笔记本上，然后根据这个题目来分析。然后在脑海回忆了一下基本没有漏掉的，然后就休息，保持良好的身体状态。