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            这些职场生存法则你一定要懂
        

这些职场生存法则你一定要懂

来源：

英泰移动通信培训中心

发表于：2021-07-15 16:45:45

相关标签：软件开发培训西安软件开发培训

全球有75亿人，中国14亿人。有百分之七十的人都在为家庭生计而奋斗。

也正是这么多的人，为整个人类创造着价值。促使经济、文化、建设等方面的繁荣发展。

那么不管你从事什么工作，身处何种环境。职场生存之道，是一定要面临的挑战。

去年爆出了一个新闻。一个公司的员工培训大会上，领导要求员工们跪在地上互扇耳光。俗称狼性文化。“脸都不要了，就只要业绩。”不管过程如何，只要结果。

还有一个新闻，保险公司的员工要离职了，领导要求其先删除同事联系方式再离职。因为行业之间喜欢互挖墙脚，这样做是为了保护团队和公司。

还有：上班时手机统一上交保管；要打4次卡，而且有时间限制；员工头顶装监控，监视员工一举一动；气温10摄氏度以上一定要穿西装，不然罚款200元；员工离职要扣回之前承诺的免费午餐费；所有员工提前半小时到单位做早操……

“奇葩”规定还有，上厕所限制时间、办公室内不准说话、办公桌上的物品不超过10个、单位内部禁止谈恋爱、女员工2年内不得生孩子。当然，还有完不成业绩让员工做俯卧撑等等。

只有一个公司越不行，才要求员工越奇葩。这和我国一样，只有经济越强，人民才有越多的自由和开放。反之，则越禁锢人的思想和行为。

事实上要在一个公司里面工作，严格遵守公司的各项规章制度是有责任的，但这些规定一定要符合人性。

今天我们要说的是除了这些死的规章制度，还有很多不可言说的法则。

一个公司需要人来工作，一定要看中的是他能做什么，能不能为我所用，能不能物超所值。所以我们拼命的上学，而且不断的去实习，掌握更多的技能，以便在日后的工作中具有核心竞争力。

相信每一个公司，都喜欢将自己的工作环境收拾的干净整洁，将自己打扮的得体端庄，头发两天一洗吧，衣服三天一换吧，女孩更是要化好妆容才好见人吧。并且说话要有涵养，言行举止要符合公司用人的要求。

日常工作中，你不能懒懒散散，感觉游手好闲，每天都混日子的过去。领导喜欢都是兢兢业业做好自己本职工作的员工。偷鸡耍滑的人不出一个星期就被刷出去了。

做什么事情不能我行我素，一意孤行，大家一起做事情更省心也更省力，也避免以后的重复返工。闷头工作，不喜欢与同事沟通更是不可取的。

在这里讲的负责，不止是对自己工作的事情负责任，更要求有全局意识。领导把这件事情交给你不能领导说一次你动一次，不说你就不闻不问了。而且不能只站在自己的观点上想问题，站在领导、公司、部门的角度上想问题，那么你离升职加薪也就不远了。

为什么要把人情世故放在后，因为绝大多数创业公司不会因为溜须拍马就可以站得住脚，主要还是看个人能力综合评估。但不乏一些公司有这些不成文的潜规则。如果一个公司的高层领导喜欢溜须拍马的奉承，那么这个公司的员工也会想法设法的哄领导开心。但如果领导一身正义，讨厌这些小伎俩，那么整个公司也会蒸蒸日上，员工的心思都会用在自身业务上。

还有说一点，多长点心眼，细节决定成败。

在一个90后00后，任性张扬的时代(不开心就辞职)，虽然很多条条框框已被打破。但如果做好一个员工该做的事，才是对生存、对生活的态度。