作为新时代的移动互联网技术人才ios开发工程师在我国依然是十分匮乏，供不应求。据相关数据显示，目前我国iOS开发人才出现近 50万的就业缺口，而且未来几年将达百万以上。由于ios开发人才缺口大，很多企业更是求贤若渴，不惜花高薪挖掘聘请一些ios开发人才，这也就造成了ios开发行业薪资一直居高不下的局面。

对于很多企业来说，衡量一个ios开发应聘者薪资高低的因素除了扎实的专业知识之外，看重的就是项目经验，以及个人的独立开发项目能力。对于很多自学者，往往因为项目操作经验太少，甚至没有项目操作经验，所以往往不被企业看中，在筛选简历的时候，企业更倾向于那些经过培训的ios 开发人才，因为对于企业来说，经过正规培训机构培训过的ios开发人才在参加培训期间都会自己做一些项目，这样不仅可以更快的适应工作环境，而且还能为公司节省人力财力等培训成本。因此ios培训机构成为了各大企业找寻ios开发人才的聚集地。

以蓝鸥为例，蓝鸥作为目前中国较大的移动互联网研发实训基地之一，也是“腾讯网十年具创新力IT教育品牌”，致力于iOS开发、Unity3D游戏开发、安卓开发等人才的培养。自成立以来，共累计为腾讯、百度、新浪、阿里巴巴、网易、360、凤凰网、用友、神州数码、乐视网、开心网、去哪网、高德地图、中关村在线、58同城、汽车之家、陌陌科技、搜狐畅游、触控科技、胡莱游戏、联众游戏等企业输送8000多名开发工程师。

由此可以看出，我国对ios开发工程师的需求量是多么大。

一个好的iOS开发人员不仅需要有扎实的技术，而且还得有良好的沟通能力，团队协作能力，现在不管你到哪个公司，管理者都不只是要看你的技术，还要看你的综合能力。

在蓝鸥除了学习基础知识外，重要的就是项目了。蓝鸥的项目期一般是两个月，是完全根据用人单位的需求来设置的。通过2个月的项目实践，你在班级可以接触到几十个项目，自己拥有两个上线项目。这段时间是考验学员的独立开发和团结合作的能力，对以后的工作都是有很大的帮助的。因此，项目做不好会直接影响你就业。

除此之外，蓝鸥也特别注重学生能力的培养，团队的协作性，还有学员表达能力的提高等等，因为，这些都是以后走向工作岗位以后都要具备的能力。只有具备了项目开发能力以及良好的综合素质才更有助于你进一步发展。