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教技术,还能学独立思考,这家杭州软件培训不容错过

[2020-12-30 17:42:43] 浏览量:80 来源:

杭州和盈IT培训中心

许多企业的HR在面试了大批应聘程序员的求职者后,经常吐槽他们虽然了解知识和概念,并且会一些相关的技术应用,但却唯独回答不上来“为什么”类的问题。这让很多面试官认为这类求职者“学傻了”,培养成本过高而不会考虑。所以,想要培养独立思考的能力,最好还是选一个靠谱的杭州软件培训机构。


造成很多同学“学而不思”的原因可以有很多,在和盈小编看来,最主要的原因可能有二:1.长久以来的学习缺乏追问“为什么”的习惯;2.可能光是学这些知识就已经拼尽全力了,哪还有多余的功夫深入思考。


尽管小编理解大家可能确实各有各的苦衷,但现实却是残酷的,你的理由不在面试官的考察之列,所以还是需要大家克服困难,做到“学且思”。

大家学过《论语》中的那句“学而不思则罔,思而不学则殆”,读死书、死读书必然会使自己的核心竞争力不强,找工作只能做初级岗位,缺少向上发展的潜力。如若做到“学而思”的话,对知识的理解就不会局限在浅层和表面,进而能够灵活地从更多的方向提升自己的技术水平;将其应用在职场升迁方面也是同理,能够更容易实现升职加薪。


一旦进入到方法论环节,相信绝大多数人都会从“多问自己为什么是这样,为什么是那样”等类似的角度给出建议,问题就在于知易行难。很多同学都是新人,可能是刚毕业的学生,也可能是转行过来的有识之士,怎么可能马上就能将道理转化为实际的行动呢?如此不具备可操作性、可执行性的方案,大家不看也罢。


和盈小编建议,有相同问题的同学,不如就先从参加合适的杭州软件培训班学起,逐渐养成“学而思”的素养。在学习中,除了作业、成绩这种直观显性的表现方式外,大家还可以通过问老师“一个”好问题的方式,问到点子上,来锻炼自己思考问题的方式和能力。

当然,要想多问、勤问,就需要有时刻都能解惑的老师,而且要求这样的老师不仅技术实力和教学实力都要过硬,班上的学员还不能太多,否则一位老师兼顾不过来。这些条件累加在一起后,想找到合适的杭州软件培训机构就不那么容易了。


如果同学们不知道如何选,或是没有可供选择的选项的话,那么不妨来杭州和盈教育看看。这是一家本地知名的杭州软件培训班,2004年建校,培养的和盈学员广布杭州各地。和盈始终坚持老师线下全程真人面授,开设的班型只有20-30人的中班和15人以下的小班,教学质量那是杠杠的,课上课下都鼓励学员提问。在下午的作业练习时间期间,老师也会守候在学员身旁,随时解决大家的疑难。


总的来说,学技术要思考,混职场更要思考,这关系到大家的升职加薪问题,决不能忽视。而要养成问为什么的习惯,学会独立思考,拒绝做初级岗位上的螺丝钉式打工人,不妨从和盈开始。

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