厚学网每日分享：长沙健身运动过度表现

　　2015年可以说是属于健身教练行业的一年，2014年年底全民健身，政策尚未为战略，从政策到战略的转变，说明全民健身已经成为一项国策，也说明急需拯救国民的身体素质。

　　这个是随机在赶集网上找到的一个任职要求，一起分析下。

销售私教课程

　　首先是销售私人教练课程，这是私教的工作职责，没有人你的私教课，那你算不上私教，只能说是健身爱好者，具备专业知识的健身爱好者，这里就有人要说了，那私教就是销售了，你又错了。当前任何行业都需要销售能力，与其说是销售能力，不如说是沟通能力，尤其是在充满竞争压力的城市，沟通变得很重要，你有专业技能，就有表现出来。这个时代已经不是“酒香不怕巷子深”的时代了，这个时代属于有上进心，敢于承担责任的人。那你就要问下自己，准备好成为这样的人才了吗？如果没有，那你就是一名健身爱好者，无法成为私人健身教练，更不要说是的私人健身教练。

教授私教课程

　　有了私教课自然就是上课了，这里是核心了，说白了就是你肚子里有没有货，能不能给会员带来健身效果，如果没有，但是你能出去课，好吧，你就真的是一名销售了，在以后的结果应该有三种：种是一名销售，第二种：离开这个行业，第三种做到极端，成为销售团队的主力军，后期成为门店的销售部门的管理人员，相信很多人在学习健身教练之前，都不愿意成为一名销售人员。既然是这样就好好学习专业技能，并且要明白如何去使用专业技能。

　　传播健康理念，这是一名健身教练至少要具备的职业素质，这里存在一个很大的问题。

　　很多新人，在刚去上班的时候都会面临这样的疑惑，他没有我的私教课，我干嘛去指导他呢？这么想其实很容易理解，毕竟健身教练也要吃饭。但是请不要忘记你的职业是什么？是健身教练，帮助更多的人健身，不是你的工作，而是你的事业。如果你能做到这一点，私教课是很简单的。给大家举个例子。

　　去年9月份的时候，和北京通州一家健身房的主管聊到一个问题，他对新人的要求是每天至少要和三个会员交流。好吧，当时我就想了，回去以后我要告诉学员，你每天至少要和十个会员交流，你付出的努力要是别人的三倍。在短的时间内让所有的会员指导你，了解你，这是新人在个月之内要完成的工作。

　　器械巡场等工作，这也是很多私教无法理解的事情，我不是巡场教练，我为什么要做这些工作呢？好的，你虽然不是巡场教练，但是你是健身房的一份子，所以我觉得无论是健身会员还是教练，都应该爱护场地设施，主动维护场地器械，而不是归于某一类人去完成。

　　营造良好的健身气氛，不是一个人的事情，而是大家事情。你今天捡起的可能是一个哑铃，但明天汇报你的会更多，因为你把健身房当做了你的家，把这份工作当做了事业来做，而不仅仅是工作。可很多人是做不到这一点的因为我们的眼中只有盈利。

　　再看下任职要求，条是形象方面，健身教练是一份阳光的职业，自然要求阳光的外表，对于健身的人来说，做到这一点其实很简单，经常健身不仅会改变你的体形，也会让你更加自信。

　　这里就会有新人问了，那我平时不爱说话怎么办，我可以非常负责的告诉你，无论你在任何行业，都要学会与人沟通，不会沟通的人基本是没有出路的。不爱说话没有关系，重要的是你是否主动去改变现状，如果你就想一直这样下去，那没有人能够改变你，无论你选择什么职业。

　　作为健身教练要自信，要向你身边的人传递正能量，用自己的行动告诉身边的人，你是一个阳光的健身教练。

　　具备两年以上健身教练工作经验，这一条非常重要，由于健身行业在国内起步较晚，有丰富工作经验的健身教练自然很吃香，但这里存在一个问题。

　　首先，你是具备丰富的销售经验的健身教练，还有具备丰富技能的健身教练，当然好是二者都具备。如果是一个具有丰富销售经验的健身教练（不过说实话这种类型的比较少，有的也已经被高端健身房挖走了，拿销售提成去了）。

　　目前在北京健身房销售主管工资不会低于15000的，店长就更高了，而且现在店长一般是参与健身房分红的。所以待遇是非常高的。

　　其次具备丰富技能的健身教练，这是非常稀缺的，早期的健身教练不具备专业技能，特指专业的实践技能，有不少有专业的理论知识，但在工作岗位上缺乏进取精神，随着行业的发展，逐渐会被淘汰，根据行业的数据显示，每年有一半以上的健身教练转行了。还有一个很重要的，具有丰富技能的健身教练，尤其是私人健身教练，如果不是健身房的主要领导，一般也会选择自己成立工作室，属于创业类型的，或者培训导师这条路。

　　积累专业技能的健身教练，后期工作会比较轻松，如果你是二者兼备，好吧，目前都会选择自己创业，原因很简单，自己有能力，而且这个行业本身就是朝阳行业，为什么不自己做呢？

　　所以新人，看你走哪条路了。

　　再看一条具备专业的健身知识，专业能力，沟通能力，这是健身教练必须要具备的，尤其是私人健身教练，根据对市场的调查，私人健身教练的稳定收入以后70%是来自老会员的续课，会员续课的原因不是因为你的销售能力，而是因为你的专业技能，你帮助会员实现了他想要的健身目标，或者让他看见了健身目标得以实现。沟通能力是任何行业都需要的，有专业知识需要表现出来，健身教练就是这样一个行业，能力有多强，前景就有多宽广。

　　 开朗，诚信，有责任感等，这些都是个人素质的体现，现在很多年轻人缺少这些素质，必须养成这种能力，无论你是从事哪个行业 ，想要做好事，就要先做好人。

健身教练工资待遇

　　健身教练工资方面的问题，从地区岗位的不同。

　　从健身教练的种类说起吧，先说私人健身教练，私人健身教练在健身房是指导会员训练的，当然现在国内一些健身房也开始一对多了，比如同时带两个会员，甚至是三个会员的现象也是有的。

　　私教是工作的，底薪是由底薪和提成组成的，目前底薪在国内不同地区不一样，在、二线城市，私教的底薪应该在1600-5000之间，不过根据今年行业的发展情况，私教的底薪开始提升了，目前北京地区私教的底薪已经来到了2000以上，低的应该是1800。

　　一名的私人健身教练是不依靠底薪生活的，主要是上课提成、现在一节私教课低是200元，多数是在260、300、400阶段，有的甚至在800-1000左右，对于刚入职的私教，提成低是25%，按照低一节课200元计算，一节课低的收入是50元，后期随着你工作经验的提升和个人能力的提升会更高。加入你是4节课的话，那上课的提成是200元，加上你的底薪，是可以稳定在6000-8000之间的，在高峰期的时候，可能要上8-10节课，这个时候你的收入已经相当可观了。如果你可以长期稳定在这个水平的时候，可能已经不需要在健身房上班了，以及积累了大量人脉资源，已经可以自己做私教工作室了。

　　你去哪里，你的会员就会跟着你去哪里！

　　再看下操课健身教练，目前国内的操课健身教练多数是类型，在连锁性质的健身房也有的操课教练，不过即使是连锁性质的操课教练，一样需要在多个健身房之间进行跑场，需要投入的静力很多，而且工作是没有底薪的，这是大的问题，没有底薪意味着没有。

　　同时在健身房内，如果两到想要培养一个主管，你觉得是的概率大，还是的概率大呢，当时是了。不过任何职业都有存在的价值，同时和兴趣是息息相关的，你就是喜欢操课，那就要坚持下去，不能因为其他原因就选择放弃。

　　健身教练以后的发展方向在哪里呢？难道一直是做健身教练吗？当然不是了，和北京一家健身房经理聊天的时候他是这么说的：他是这么说的，私人健身教练如果多只做十年，不是你只能做十年，而是十年以后，你肯定有其他方面的发展。

　　私人健身教练只是一个平台而已，那目前国内的私人健身教练的发展方向都有哪些呢？

　　上次我们说到，私人健身教练只是你的平台，为什么这么说呢？抛开健身行业的发展前景。现在能够进入健身房的，能够找私教代课的，不会是穷人吧，你具备专业技能，你能够通过自己的专业技能帮助他得到更好的身体状态，你就有机会通过他实现自己的理想。当前投资健身行业的有钱人很多，但是这些人多数对这个行业不了解，而你具备这样的能力。但是你需要表现出你的能力。

　　也正是因为这个原因，会出现一些极端的状况，比如新闻上说某某富婆包养私人健身教练，其实这在行业内不算新鲜事情，因此成为一名的私人健身教练，要求你具备职业素质，和其他行业一样，职业素质的塑造不是两天的，从小事做起，从工作中，生活中的小事做起。

　　关于健身教练和健美运动员的问题，或者说健身教练对体型要求，很多人觉得健身教练一定要有夸张的肌肉，这样才能在这个行业有更好的生存，这是对健身教练非常片面的理解。当然有好的体型是可以为健身教练加分的，但专业的健身教练不是依据体型说话的，这和健身教练的职责相关，健身教练的任务是帮助更多的人健身，而不是自己练的多好，要像健美运动员一样。

　　另外，根据市场学的角度来说，我们学习的专业技能，包括后期会成为什么类型的健身教练，是根据市场需求来制定的，各位新人可以去健身房咨询下，现在的健身需求是什么？

　　增肌，减脂只是基础的知识，塑性。提升体适能，改善身体状态才是关键的。

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