在程序员界，有一个老生常谈的话题，就是用发量去评判一个程序员的级别。

显然，这是一种职业调侃。那么，一个高级的程序员相对初级程序员，又有哪些不一样的特质呢？

总得来说，相对于初级程序员，高级程序员在执行层面属于攻坚力量。他们可以独立完成高难度的开发使命，而且在用户体验（质量提高）和功能优化（优化效率）都能作更全面的考量。

以下，是具体关于高级程序员七大特点，各位可以对号入座。

1、善于沟通

程序员是不善于沟通的一类人群，但在工作上这一能力却又十分必须。甚至有管理者认为，程序员应该80%的时间，花在同事的交流上。不仅是部门内的同事，也还包括跨部门沟通，敲代码的需要经常与产品经理、运营的同事沟通需求。

如果只自扫门前雪，很难成为一个优秀的程序员。只有交流、跨部门协作，才能做好一个大项目的开发。

2、对编程有激情

能够成为高级程序员的人，往往热爱编程，喜欢钻研代码中的问题，他们感到能指挥电脑来帮助人们和自己解决现实生活中的问题是一种神奇的能力。当遇到问题无法解决时，他们会茶不思、饭不想，无法入睡。

我们每个人都有心理上的舒适区，但想成为一名高级程序员，就需要不断地突破自己心理上的舒适区。只有去研究没有接触过的代码，才能快速成长，才会越来越熟悉不同的代码结构和设计模式。

3、精通代码调试

很多程序员在写代码的过程中都会遇到一个问题。为什么我写出的代码不能运行？但这个问题对于高级程序员来说，就很简单。

一位高级的程序员很快就能明白，这个问题可能是什么，因为他们精通代码调试。。代码调试是一个很重要的能力，但是偏偏学校里不教，面试的时候考官也不经常提及。那么怎么去调试代码呢？

代码调试是有一套方法论的。简单的就是在代码里输出日志来判断，复杂一点则需要去接触一些高级的工具，或者直接带有 Debug 功能的编辑器。

4、主人翁精神

初级程序员往往认为自己是打工者，以打工者的身份和心态工作。高级程序员却会把自己当成企业的主人，他们知道企业的利益和自己休戚相关。

成熟的程序员明白一点，作为一名优秀的企业员工，自己是生产者而非消费者。

5、工具型思维

高级程序员知道如何能更高效的完成任务，如何更能有效的解决问题。其原因是工具型思维，如同荀子所言，“君子生非异也，善于物也。”

Facebook 前技术总监 Bobby Johnson 说，高效率的程序员都把时间花在制作工具上。很多人也认为工具是很重要的，但是他们并没有花时间去制作、整合自己的工具。但是，Jonson 团队出色的员工耗费了他们 1/3 的时间在工具制作上，这些工具可以用来发布代码，监控系统，以及能让他们花更少的时间去做更多事情。

高级程序员遇到问题时，不钻牛角尖，善于利用外部工具解决自己的问题，特别是能熟练应用搜索引擎。

6、系统学习

学习是要有方法的，尤其是在职场中，程序员的自我学习要符合两点要求：一是有结果；二是高效。因此，系统性学习，非常重要。

高级程序员系统学习指南如下：

步，源码分析。看看大牛是如何写代码的，提升技术审美，提升核心竞争力。

第二步，工程化。工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，都需要先选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，让自己有更多的时间来思考。

第三步，分布式。从深度到广度的完善自己的知识体系，准备迎接高并发大数据的挑战

第四步，微服务。绕微服务的通用模式，学习spring Cloud的常见用法及原理，让微服务的开发更加方便 快捷，让微服务应用更加稳定 可用。

第五步，性能优化。从JVM底层原理到内存优化 再到各个中间件的性能调优，做科学和严谨的性能调优。

第六步，并发编程。深入了解底层原理，不只是做一个开发者。

第七步，积极参加大牛的分享。

总结：

对于初入职场的程序员来说，他们在内心也知道学习的重要性，但因为没有时间，被老板的需求给填满，没有精力去提升自我。

然而，根据人类的学习曲线来说，任何一门新的技艺，都是一条对数曲线。其分为两个阶段：缓慢期和高速发展期，即初期很慢，后期进展迅速。

尤其是互联网这种日新月异的行业，把持续学习作为长期目标一点也不为过。在学习这件事情上，希望我们永远在路上，心怀敬畏，共勉。

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