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2020新媒体管理师培训考试 课程大纲

来源:

都市领航教育

    发表于:2020-10-04 08:29:07   226次浏览


【都市领航学校】办学16年专业培训:电脑、会计、电商、美工、抖音视频、新媒体运营、模具设计、平面设计,累计培训10w+人才

都市领航学校,学校地址:东莞市大朗镇盈丰大厦11楼。

一【电】三【话】七【微】一【信】五【同】二【号】伍伍四三七连系。

  2020年新媒体流量经济进入下半场,对新媒体从业人员提出了更高的要求,碎片化的运营知识如何系统化应用,解决新媒体运营中的瓶颈、难题,晋升之路如何规划及锻炼,选择怎样的企业才会更有发展。

  为提升新媒体从业人员技能水平,指引职业规划,特邀行业根据多年运营经验,开展提升新媒体运营+管理能力、晋升必备技能、突破运营瓶颈全流程案例详解培训班,参加本课程培训学习,经考试通过的学员由职业资格培训鉴定实验基地颁发《新媒体管理师》证书。

  一、培训特色

  1、经典实操案例授课:针对新媒体从业人员,应用真是案例讲解搭建、运营、策划、方案、优化、突破等实用技巧,采用线上能力提升、现场实操演练、直播实时更新相结合的全新教学模式;

  2、身份认可:本培训班学员考核合格将由职业资格培训鉴定实验基地颁发“新媒体管理师”新职业技能证书,该证书官网查询全国通用;

  3、行业授课:授课讲师均为新媒体运营团队的顾问、咨询、诊断讲师,经验丰富、案例实操、实用、易落地执行;

  4、结识行业精英人脉:学员均为企业新媒体行业精英人才,搭建学习交流平台;

  5、系统课程标准:行业、企业、院校联合研讨制定的新职业培训考核大纲;

  讲

  新媒体人该认清现状、调整思维、规划职业生涯;

  新媒体行业现状剖析;

  新媒体运营管理思维模式、特性;

  应用新媒体运营成功的案例;

  如何规划职业生涯与晋升之路;

  新媒体未来的前景;

  应用新媒体的核心价值;

  新媒体运营四大误区、瓶颈;

  新媒体政策、法规、解读;

  新媒体运营应掌握的工作方法;

  新媒体运营应具备的工作能力;

  新媒体功能布局

  核心价值定位技巧;

  新媒体矩阵的搭建原则;

  新媒体用户逻辑、剖析实操案例演练;

  企业、政务新媒体定位与规划

  精准布局实操方案;

  企业、政务新媒体布局原则与落地执行顶层设计;

  企业、政务新媒体流量思维

  搭建;

  内部资源集合整理方案、策略;(线上流量、线下流量);

  行业生态资源的整合方法;(免费流量、付费流量);

  外部异业资源融合的实质原则、技巧、案例、方法;(合作流量);

  第六讲

  新媒体落地运营、方法与策略实操案例详解

  新媒体运营的底层逻辑重构;

  MVP 小化测试应用实操;

  新媒体运营策略、技巧标杆案例剖析详解;

  新媒体活动运营实操案例详解;

  新媒体社群运营实操案例详解;

  新媒体裂变运营实操案例策略(APP\\线下);

  新媒体的品牌运营攻略;

  新媒体的事件运营技巧;

  新媒体的热点运营攻略;

  新媒体的广告运营技巧;

  新媒体的场景化运营实操案例详解;

  通过真实案例让你了解前期策划、思路、运营、调整、成功,背后的原则、逻辑、成功的原因。

  第七讲

  如何提高流量留存转化策略

  运营目标的科学设定技巧、方法;

  目标的有效分解;

  数据分析与优化调整;

  新媒体运营三端平台管理检测;

  优化落地页面实操技巧;

  基础团队搭建配置;

  联合团队组建配合;

  增长团队组建、协调;

  “破冰深井”团队不孤军奋战的解决方案;

  新媒体团队管理实用小工具;

  第九讲

  新媒体防御阵地、危机公关处理方案

  新媒体防御阵地、危机转换关键的三维;

  危机公关 5S 原则;

  危机处理的一个基准点;

  经典案例剖析;

  诊断的基本原则;

  诊断的三大维度;

  诊断工具百宝箱;

  现场自我诊断

  ;

  开具新媒体处方、解决方案;

  讲

  新媒体网络矩阵搭建与工具使用;

  新媒体的网络矩阵BAT 系详解;

  新媒体短视频、网红、直播;

  新媒体精选工具使用 ;

  新媒体内容的重要作用 ;

  新媒体标题的技巧、法则、案例;

  新媒体不同载体的内容输出攻略;

  新媒体内容营销应用、案例详解;

  新媒体内容撰写的技巧、法则、案例详解 ;

  新媒体内容输出的风险防范;

  新媒体的网络创意重要的意义;

  新媒体网络创意应用技巧;

  新媒体网络创意 36 种方法、技巧、案例详解;

  新媒体网络创意误区、防范;

  1、新媒体编辑、运营、主管等相关工作人员;

  2、想从事新媒体相关工作人员;

  适合人群:初级(新媒体入门、系统化学习)

  中级(新媒体运营从业人员、新媒体运营、策划、突破运营瓶颈)

  (新媒体人晋升主管、新媒体战略布局、搭建、运营、团队)


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