云南高职扩招模式热门学校推荐
今年,《政府工作报告》提出高职扩招200万人。据称,北京将继续面向退役军人、再就业人员、农民工、新型职业农民等群体扩大职业院校招生。 >>云南高职扩招报名中心<<< 更多高职扩招咨询小李老师:15198848283(微信同号) 为增强北京产业转型升级和经济社会发展的人才供给,北京将在养老、护理、学前教育、家政服务、健康管理、轨道、城市运行、非遗传承等首都发展和民生领域急需的人力资源紧缺专业,采用定向招生、联合培养等多种方式面向京外省份适当增加招生计划。 针对不同类型的生源,北京将继续完善“文化素质+职业技能”的考试招生办法,为市级、国际级、世界级技能大赛获奖学生等搭设免试入学、进修、从教通道。同时,设立专项奖学金,为大师工作室、现代学徒制等提供政策支持。 高职扩招报名流程 01 网上预报名 02 现场确认 03 考试 04 录-取 学校可自主设置专业及培养方案 为深化产教融合,北京将探索以企业为主导的人才培养模式,强化企业全过程参与职业院校人才培养。 《意见》指出,职业院校依据国家专业目录和专业标准,联合行业企业自主设置专业、自主制定人才培养方案,重构理论和实践课程体系。 北京职业教育在院校和企业两端发力。刘宇辉介绍,在人才供应端,深化职业院校内部教育教学改革,产教融合,校企合作,实践导向。在企业使用端,通过建立职教集团、师资培养基地、工程师等深化与企业合作,以市场为导向,满足企业对职业人才需求。 鼓励校企之间深度融合,通过开展项目制办学模式,企业深度参与教学评估等管作。此外,进一步拓展优质教学资源,打造一批具有产教融合特色的创新性、应用性、共享性课程。 鼓励职业院校为企业培训在职人员 刘宇辉介绍,北京职业教育放在学习型城市建设、终身学习和继续教育大范畴内整体设计,形成了一个“城教融合”大职业教育观。 为全面提升劳动者职业技能水平及就业创业能力,面向企业在职职工、新型职业农民、家政从业人员、保育员等群体开展在职培训、副业培训和转岗培训,满足市民终身学习需求。 “同时,还要研究建立职业院校培训管理办法,实行学时管理和质量管理。”刘宇辉透露,在进行薪酬分配时,向承担职业技能培训工作的一线教师倾斜,培训收入要反哺改善全日制教学。 榜单 云南高职扩招热门院校推荐 云南新兴职业创办于1993年,是国家教育部备案(代码:5356),具有独立颁发高等学历文凭资格的全日制普通高等院校。创办伊始,即以医药专业为主,师资雄厚,教学实验设备齐全,是一所云南省著名的老牌医药专科。离市区近,学生可在云南省会昆明更多的了解国家医药健康产业信息及各类科技信息,拥有更多的就业创业机会。 坐落在景色秀丽、四季如春的昆明。校园依山傍水,占地面积380亩,规划用地1500亩,实际建筑面积15万平方米,规划建筑面积将达到35万平方米,全日制在校人数22000余人。设有护理、康复、药三院,医药专业齐全。拥有一支素质优良的双师型教学队伍,现有专职教职工480多人,其中博士、硕士90余人,副教授以上职称的有98人,主任医师职称的130人,较好的了各专业的理论和实践教学需要。 高职扩招考试模式: 基础知识 综合面试 基础知识采用笔试方式进行,基础知识满分100分,考试时间60分钟,考试题型全部为客观题; 综合面试100分; 所有考生必须参加基础知识+综合面试考试、只参加一项不具备录-取资格。 基础知识:语文、数学、英语,每科20题,每题1分,全为单选题。综合知识共20题,每题2分,其中10题为多项选择题,四科合卷 语文学科主要考查考生基本语文素养,包括汉字识读、理解分析、鉴赏评价、表达应用等方面的能力。 数学学科主要考查考生的数学空间想象、抽象概括、推理论证、运算求解、数据处理等方面的能力。 英语学科主要考查考生英语词汇、基本语法、阅读理解及实际运用英语语言的能力。 综合知识主要考查考生对时事政治、国情省情、法律、经济、自然、科技、社会人文等知识的了解、理解能力。 综合测试:基本素质测试分值50分,专业适应能力测试分值50分。每名考生面试时间5-10分钟。 综合面试主要考察考生的思想素质、科学素质、个人特质与报考专业的匹配程度以及综合运用各项知识分析、解决实际问题的能力。 测试内容分为基本素质和专业适应能力两方面,基本素质主要考查考生的仪表仪态、心理素质、思维品质及人际交往等方面内容;专业适应能力主要考查考生对产业政策、专业发展前景的了解以及个人与专业的匹配度等内容。 更多关于高职扩招,欢迎来电咨询!
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