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云南高职扩招考试内容考些什么科目

[2020-08-09 18:07:44] 浏览量:203 来源:

云南新途径

有很多小伙伴认为高职扩招华而不实,一点用处也没有,劳民伤财,毕业了还是要吭哧吭哧打工。但小编还是很仔细的研究了高职扩招的政策,今天就为大家梳理高职扩招的5大便利。条条大路通罗马,国家为我们提供了便捷,只要努力学习一切都不是问题。


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小李老师:15198848283(微信同号)


考试制度日渐完善、考试负担大大减轻,较近收到很多留言,说自己已经是职工了,很久没有学习了,参加考试怎么能考得过应届生?

对于这一方面,高职扩招将针对不同的群体特点和受教育程度,采用不同的考试形式和内容。

中职毕业生:“文化素质+职业技能”考试方式,即参加文化考试和职业适应性测试。

退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民:免予文化素质测试,只参加职业适应性测试。

同时,对于取得相关职业技能等级证书的考生或符合免试条件的技能拔尖人才,还可免试。

弹性学制、单独编班、多元化教学模式

我是在职工,无法做到全日制在校上课怎么办?

我们入学晚,跟不上学习进度怎么办?

我年龄较大了,融入不进学生群体怎么办?

……

这些问题都不是问题,高职扩招将针对应届与非应届、就业与未就业、不同年龄段等生源多样化特点,采取单独编班、弹性学制。即将不同年龄段、不同类型的学生实行单独班,例如:退役军人单独编为一班、在职工编为一班等。同时适应不同类型学生的学习时间,例如:全日制在校生采取班级授课、在职工等群体采取网上组建班级,在线授课等学习方式。大大提高了人才培养的针对性、适应性和实效性。

在对高职扩招的质疑中,较多的就是学历是不是跟统招生一样,社会是否承认学历。与成教、电教等教育方式不同,高职扩招所录-取的学生,在毕业之后取得的是全日制统招专科学校的学历证书,后续想要继续升本、没有问题;想要同等学力考取研究生、没有问题;想要应聘招生专科学历的岗位、没有问题。所有待遇均与统招生一模一样!

高职扩招考试模式:




综合面试

基础知识采用笔试方式进行,基础知识满分100分,考试时间60分钟,考试题型全部为客观题;

综合面试100分;

所有考生必须参加基础知识+综合面试考试、只参加一项不具备录-取资格。


基础知识:语文、数学、英语,每科20题,每题1分,全为单选题。综合知识共20题,每题2分,其中10题为多项选择题,四科合卷

语文学科主要考查考生基本语文素养,包括汉字识读、理解分析、鉴赏评价、表达应用等方面的能力。

数学学科主要考查考生的数学空间想象、抽象概括、推理论证、运算求解、数据处理等方面的能力。

英语学科主要考查考生英语词汇、基本语法、阅读理解及实际运用英语语言的能力。

综合知识主要考查考生对时事政治、国情省情、法律、经济、自然、科技、社会人文等知识的了解、理解能力。

综合测试:基本素质测试分值50分,专业适应能力测试分值50分。每名考生面试时间5-10分钟。

综合面试主要考察考生的思想素质、科学素质、个人特质与报考专业的匹配程度以及综合运用各项知识分析、解决实际问题的能力。 

测试内容分为基本素质和专业适应能力两方面,基本素质主要考查考生的仪表仪态、心理素质、思维品质及人际交往等方面内容;专业适应能力主要考查考生对产业政策、专业发展前景的了解以及个人与专业的匹配度等内容。

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