四川人力资源培训机构
现在不管是做人力还是做行政工作,想要提升和充电的职场人士都会优先选择报考人力资源管理师,而且报考人力资源管理师还可以直接落户,所以人力资源管理师的考试一直都很火爆,考试的火爆也带动了培训行业的发展,这几年出现的四川人力资源培训机构也是很多的。
2020年的人力资源管理师考试现在已经开始报名了,但市面上各种人力资源培训机构太多,到底该选择哪一家报名学习呢?小编向大家推荐世纪精英培训学校。世纪精英培训学校是获得民政局颁发的办学许可证的民办非企业学校,而且有职业技能鉴定所的授牌,具备人力资源管理师考试鉴定申报资质,学校就在市中心,学员可到校实地考察。
人力资源管理师培训的内容主要分为两个部分,即理论知识和实操技能。
理论知识培训内容:人力管理制度规划、辞退员工管理与面谈技巧、人力资源的有效配置、绩效管理的系统设计、绩效考评方法与应用、薪酬制度的设计、工作时间与最低工作标准、人本成功核算、员工福利管理、集体合同制度、招聘活动的实施与评估等。
实操技能培训内容:岗位说明书的编辑与应用、KPI绩效考核精讲、善用薪酬的恩威并重、如何规避裁员的风险、绩效绩效面谈改进技巧、别用低工资成为员工离开的理由、如何合理地解除员工劳动合同、辞退员工管理与面谈技巧、常见的劳动争议纷争处理等。
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