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什么是健康管理师?优势都是什么?最全答疑解惑

[2020-04-30 15:25:01] 浏览量:148 来源:

北京枫亿教育健康管理师培训

健康管理师证书是通过培训并经职业资格鉴定考试合格者,由国家卫生健康委员会与人力资源和社会保障部共同核发全国统一的国家职业资格证书。


  ①国家卫生健康委员会

  全称:中华人民共和国国家卫生健康委员会,是根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》设立。是国务院组成部门,为正部级。

  ②人力资源和社会保障部

  全称:中华人民共和国人力资源和社会保障部,是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。2008年3月31日,第十一届国务院成立的第13天,在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。

  以前只是笼统的概括健康管理师的工作内容:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估等。

 2019年11月,中国卫生人才网发布《健康管理师国家职业技能标准(征求意见稿)》公开征求意见,其中对健康管理师的工作内容、技能要求和需掌握的相关知识有详细的标准,由此《标准》的拟定内容可见,国家对健康管理师(三级)这一职业的工作要求有了具体的标准,更加细化了工作内容,要求熟练掌握相关基础知识。

2006年,原卫生部发布公告,健康管理师作为新职业被纳入卫生行业,并明确定义,健康管理师是从事对人群或者个人的健康和疾病的健康,分析,评估以及健康维护和健康促进的从业者。

2020年开始,每年的4月,7月和11月进行健康管理师职业资格证书考试。这也是与健康中国2030的纲要有关,我国大力发展健康产业,需要大量的专业的健康管理师人才。

健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员,主要工作内容包括采集和管理健康信息、评估健康和疾病危险性、进行健康咨询与指导、制定健康促进计划,进行健康维护等。健康管理师国家职业资格证书是健康管理从业者任职的资格凭证,是对从事健康监测、健康评价、健康维护、健康教育、健康促进等相关工作人员技术水平的权威认证。

01.及格分数

各科满分100分,均须达到60分为合格。

健康管理师三级的考试内容包括2个科目:基础知识和三级技能考试。

基础知识部分包括:

健康管理概论、临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学、健康教育、营养与食品安全、运动学、心理学、康复医学、健康信息学、医学伦理及职业道德、健康保险、相关法律法规。

操作技能部分包括:

健康监测、健康风险评估与分析、健康指导、健康危险因素干预、健康管理案例。

*注:两科必须才能取得健康管理师证书。

02.发证机构

健康管理师的证书是由国家卫健委人才交流服务中心颁发的《健康管理师(三级)》国家职业资格证书。

03.证书时效

健康管理师证书没有年限限制,不需要年审。

04.考试时间

2020年健康管理师三级职业技能全国统一鉴定考试时间分为三个批次,第一批次2020年4月18-21日(考试延期,未确定具体时间),第二批次2020年7月25-28日,第三批次2020年11月14-17日。

05.考试形式

考试形式采取计算机考试,题型均为选择题。

基础知识考试包括单选题和多选题;

三级技能考试包括共用题干单选题和案例分析题。

三级健康管理师技能要求

健康管理师的持证优势

1、人才紧缺

  人力资源专家分析,我国未来5到10年,大概需要1000万的健康行业服务人才,对专业健康管理师的需求高达800万。

  而我国目前职业的健康管理师只有10万人,健康管理师这一职业缺口很大。

  2、前途广阔

  我国人口超过14亿,现在慢性病患病率高、老年化群、还有越来越多的亚健康年轻人,再加上我们公民的健康意识还未增强,目前我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师,面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。

 3、薪资待遇

  平均工资:6981元/月,其中23%从业者月薪8000-10000,其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。

  4、国家补贴

  可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元(各地不同,具体以当地实际情况为准)。例如宁夏官方近期发布的文件中,刚刚将健康管理师的补贴提升到了3000元。

  目前,我们所考的《健康管理师》为三级证书,属于高级证书,按照以上标准可享受最高技能补贴。

  5、定额扣税

  2019年全新个税政策出台,取得证书,将有3600元定额扣税,支付宝操作即可。

  6、积分落户

  凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡。

  7、职称评定

  健康管理师资格证书是调级、评职称中的重要证书依据。

  8、政策支持

  《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识、技能型职业,并纳入-卫生行业特有职业。

  9、职场优势

  21世纪健康人才必备证书,运用更专业的知识,也让客户更加信任你,为大家提供更专业的疾病预防知识。

申报条件

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工

1.取得相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2.具有本专业或相关专业大学专科以上学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.具有非相关专业大学专科以上学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4.具有本专业或相关专业中等专科以上学历证书,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。

具备以下条件之一者,可申报二级/

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的本专业或相关专业大专及以上毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;或取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的非相关专业大专及以上毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。

具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师

取得本职业或相关职业二级/职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

*补充:

1.“工作年限”如何计算?

从事相关工作经历年限是指取得规定学历前后从事该项工作时间的总和,其计算截止日期为2019年12月31日;全日制学历报考人员,未毕业期间经历不计入相关专业工作年限。非全日制学历毕业前后都计入相关专业工作年限;全日制毕业后才开始算入相关专业工作年限!

专科以上相关专业考生,这类考生不需要工作年限,可以直接考,包含专科、本科及以上学员。

专科以上非相关专业考生,想要报考需要两年以上工作年限。

中专相关专业,需要三年以上工作年限,中专非相关专业及以下不能报考!

2.报考需要有医学基础吗?

健康管理师考试报考不一定需要医学基础。有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品营销、营养干预等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理的相关人士均可报考,只是有学历以及工作年限要求,符合条件即可报考。

3.报名需要哪些材料?

(1)《卫生行业职业技能鉴定个人申请表 》(电子版);(2)近期个人2寸免冠彩色白底电子版照片;(3)考生身份证正反面、学历和专业证明、所在单位工作年限证明等材料的原件照片或扫描件;(4)工作证明:人事部门开具的工作证明(符合报考条件第一条的考生无需提供);(5)个人签字承诺书原件(无法提供学历真实性需要提供,个人承诺书 )。

4.报考是否有年龄限制?

没有年龄限制,年满18岁以上都可报名。

  目前人们的生活水平越来越好,有条件的也慢慢的开始关注自己的健康,因此对健康管理师这个职业的需要也越来越大!健康管理人员一般在健康办理公司、医院、体检中心、医药公司等职业从事健康办理的有关工作。从现在各个职业薪酬标准来看,健康管理人员的薪酬非常诱人,从业越久,收入越高。

北京枫亿教育科技有限公司(简称“枫亿教育”),成立于2019年06月25日,注册资本5000万,是一家专注于成人技能教育培训和成人学历提升教育的互联网综合学习服务培训平台。核心经营项目为健康管理师。

枫亿教育成立以来,不断加强自有团队和师资队伍的建设,目前公司已拥有近百人的精英团队,与多家教育服务集团达成战略合作,并且成为国家卫健委职业技能鉴定服务中心的指定培训机构,在业内形成了良好口碑。公司采用国际先进教育理念,整合国内外高级管理培训师和咨询师,开发高质量的培训课程体系,并根据学员的实际情况量身定制,推出1V1 个性化服务,为每位学员提供包括政策咨询、报名指导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “一站式”教育考试服务。


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