1、准备阶段

        针对小组讨论的准备，主要要总结自己的团队沟通风格，梳理自己的能力结构，可以从口头表达能力、分析能力、逻辑思维能力和组织能力几方面来评价自己的占优模块，然后来考虑角色分配。这个阶段的准备就是两个字，多练，特别是比较内向即缺少公开演讲经验的同学，多找机会上讲台去对着大家讲，好处多多。这一阶段也必将平常的过去了。

        2、面试总结

        满意的方面：

        A、自己平时有意识的锻炼演说能力，对招聘的一些经验使自己比较熟悉个人面试的模式；

        B、对自己的职业发展有一个大概的规划，这样回答起问题来一致性比较高；

        C、心态很轻松，表现自然。

        不满意的地方：

        A、太放松了，不够警惕。放松过了头，好像跟朋友聊我的工作似的，这样会不小心将负面信息流露出来。比如前面提到的回答我部门是否重要的问题，我说领导因为考虑公司上市，太过注重销售部门，而其他方面可能有所缺失，这个回答就把负面信息流露出来了。

        B、有些老师在你一进门时要先看身份证，我没有收起来，问答中间把身份证在手上转动了几下。

        3、心得及建议

        A、基本功——准备阶段重在对自己的规划。如果你对自己真正有了一个大致的规划并且和MBA的要求相近，这种基本功会有效的帮助你形成较为完整的自我发展思路，如果只是想要去学习“技巧”，那可能适得其反。对自己的规划使得你的面试回答会围绕你的自我规划这条主线，同时会使你突出自己的自我认知。

        B、技巧——练习。其实没有什么技巧，就是练习，说得多了，自然就会进步。练习的过程也是一个自我总结归纳的过程，会与你的基本功的练习相得益彰。

        C、魔鬼在细节中，轻松但不要放松。“理想是天使，细节是魔鬼”。虽然我们的心态一定要很轻松，但不能放松。

        D、给考官积极的信息。尽可能给考官关于你的积极的、正面的信息，不管是你的生活、你的工作、不要向他们流露出你的不满，你的抱怨，你的委屈。

        E、赞美。恰当的赞美一下你所选的学校，当然决不会有错，但是记得不要那种抬头仰望般的赞美，不要那种黄鼠狼对天鹅肉的赞美。在赞美的同时，让对方感觉到你知道你自己有资格去说这种赞美之词。