成都 人力资源师考试
随着证书的含金量越来越高,HR在企业中的地位越来越高,人力资源管理师已经连续16年全国统考人数最多。从2020年的成都人力资源师考试政策来看,执行逐级报考制度,报考条件更加严苛,证书的含金量也随之提升了很多,而且考取了人力资源管理师职业资格证书后还能领取职业技能补贴,不管是人力资源证书还是人力资源岗位前景都十分广阔。
成都2020年人力资源师考试报名条件:
四级:4年工作经验;本科+1年工作经验;年满22岁;相关专业在校学生
三级:4级人力证书+4年工作经验;相关专业大专学历+4级人力证书+2年工作经验;相关专业本科学历+4级人力证书+1年工作经验;相关专业硕士学历
二级:3级人力证书+4年工作经验;相关专业硕士学历+1年工作经验+3级人力证书;3级人力证书+相关专业本科学历+2年工作经验;相关专业博士学历
一级:2级人力证书+4年工作经验
人力资源师考试难易程度解析:
1.人力资源管理师四级:入门级别,主要考基础知识,只要经过系统培训还是很容易考取证书的
2.人力资源管理师三级:考的知识点很细,需要对书本的知识了解的更加全面,需要记忆的知识点也很多
3.人力资源管理师二级:除了要考人力资源管理的基础知识外,还要增加综合评审的考核,虽然考试难度比其他等级都要大,但是只要经过世纪精英专业的培训,自己花时间和精力去学习,通过考试是没有对大问题的。
4.人力资源管理师一级:一级虽然是最高级别,但是综合评审的考试难度没有比二级难度大,但想要顺利取证还是需要参加系统的培训,花时间去学习。
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