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别人失业,而你却斩获高薪,秘密就在这里

来源:

英泰移动通信培训中心

    发表于:2020-03-04 09:55:24  

疫情风暴席卷了全国各地,在这“长”jia里,大家都在期盼疫情早点过去,尽快恢复“自由”的工作和生活。因为这种朴实无华的宅日子,吃完了睡,睡起来吃,银行卡完全被“高昂”的菜价、肉价......支配,绝大多数人几乎都丢了工作。

How about you?2020年的零花钱够吗?

你是否是一个钉子?

IMTI(英泰移动高端IT教育)Java36班的小王同学,在毕业之后接触销售工作,她说销售行业有一个28定律,那就是80%的员工养过20%的员工,低绩效“养”高绩效。但她的离职却不是因为绩效不好,她自己的业绩还不错,一个月平均工作在6k左右,在组里也是前3名,但是为人性格比较直率,跟上司起的冲突比较多,到后来明着不说将她辞退了。

她说选择IT行业主要目的,也是因为想找一个比较踏实、可以完全靠自己努力就能拿高薪的工作。不过整个转型过程比较痛苦,因为从社会大环境再次进入到教室环境,不适应的太多,很多时候她的心没有办法静下来。但她坚持下去了。她话,庆幸我当时有足够的勇气,给自己一次机会。否则她的人生会被固定到那个20平米的展架旁边。

人生是不仅需要勤勤恳恳的工作,踏实、奋进,但更多时候一个好的平台往往会让你大放光彩。

了解IT行业吗?

在别人的认知里,IT行业是什么?是技术宅?是头发掉光?是身穿格子衫牛仔裤背双肩包?

2019年行业中国分析中,2020年全国对IT行业的人才需求将达到一个新的峰值。2013年到2019年,全国互联网行业发展迅速。行业薪资一直维持在各行业中前二名。所以it行业的薪资是各行业“龙头”。

怎么让自己脱颖而出?

01认清形势合理定位

全国各城市之间的IT行业形势不同,城市的薪资、就业环境要优于其他城市,人员要求要低于一般城市。越是中心城市、经济发达地区,条件越好,行业发展越迅速,人员需求量越大。

除此之外,也需要合理自我定位,切勿手高眼低。(PS:及时询问就业老师了解行业发展)。

02好的简历才是一块金砖

一个简历是一个人的“脸”,越是敷衍了事,面试机会越少

小李是物联网80班毕业的同学。在毕业的时候,同班学生在一周不到两周都已就业,而他一个月了也没有拿到offer,面试机会也远远低于其他同学,多次和就业老师沟通过后,寻找原因。就业老师发现他手中的简历有他独特的“想法”。之前在就业老师给他修改好简历后,他自己觉得自己简历,不突出,过于平庸,达不到给人印象深刻,又给自己简历增添不少“色彩”。

IT行业的简历是让企业能认识你,知道你熟悉哪些技术、做过哪些项目、个人基本情况。所以简历要简朴,个人技能一定要精简,项目要写明白,写重点,对自己简历一定要把每一句话、每一个技能吃透、掌握。

03需要一个与面试官很开心的沟通

IMTI(英泰移动高端IT教育)就业指导课中面试如何沟通,如何与面试官“聊”的开心,做到以下几点:懂得谦虚、展现好学、对答如流、随机应变。可如果三项中有某一项表现不足,其他两项也会为你加分。面试表现较差,一定不要急于面试,静下心反复练习、复习,学会总结,找到短处。到后来还是不行的话,千万不要忘记,IMTI终生学习。

04务实——不要抱着侥幸心理

很多同学在面试过程中出现多次的病急乱投医,不注重复习和基础,仅仅报着多面试总会有一个属于自己“岗位”。但是IT是一个技术的行业,没有技术就没有行业。面试过程中找到问题点,勇于说不会,懂得求学。

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