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人力资源管理师证书有哪些优势?

来源:

廊坊大易教育

    发表于:2019-12-23 10:46:48   15人浏览
相关标签: 会计培训   廊坊会计培训

人力资源管理师一级/二级/三级/四级直通车



行业入门门槛低

行业入门门槛比较低,持证即可上岗

报考条件宽松,学历要求低

可以跨级报考

 

岗位晋升空间大

人事专业(三级)——人事主管——人事经理(二级)——人事总监

 

国家补贴人才紧缺

国家补贴,将人力资源管理师列入紧缺人才之列

 

行业地位较高

在社会地位比较高,属于白领职业

 

行业内薪水高

人事专员(3500-4500)人事主管(6000-8000)人事经理(10000-15000)人事总监(年薪40—50W

 

稳定性强

与前台或文员相比,技术含量较高,稳定性情,没有年龄限制




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        2014年大易教研中心,对课程本身进行全新改造,推出了“考试60”在线教育学习平台,高效、智能、精准的匹配师生资源,让学习更方便、更快捷、更富活力。通过研发教学辅书,研究教学内容,开发教学案例,培训教师等方式让大易教育的课程更加系统化、专业化、标准化。


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