UI设计师，其主要职能大体包括三个方面:一是图形设计，软件产品的产品"外形"设计。二是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。三是用户测试/研究，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。要掌握好每一方面的知识都需要通过系统性的学习，所以选择一个好的UI设计培训学校（睿峰教育http://www.rimiedu.com/），对于一个准备从事UI设计师工作的学生来说是至关重要的。那么要如何选择一个好的UI设计培训学校呢？我们可以通过了解以下几方面之后再做出选择。

1、ui培训学校的品牌及实力 

1) 培训学校的规模，决定了培训学校的资金实力。2) 培训学校的成立时间，一家培训学校成立时间越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀，教学质量更好;3) 培训人数，学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准，因为学生选择多的培训学校这意味着就是好的学校。 　

2、ui培训师资力量 

考察师资力量主要看三个方面：1) 师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验; 2) 是否有专职老师，占比多少; 3) 是否有老师实时辅导。 　　

3、ui培训课程内容

UI设计课程内容含金量情况如何，是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在UI设计等课程核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学合理性了。

4、ui培训教学方式

教学方式主要看三个方面：1) 是否面对面教学，可以考究培训学校的真实性。2) 看是否有科学的教学辅助系统，比如说复习、预习系统，题库等。3)UI设计结业训练，是否具有能力通过企业面试胜任UI设计师的工作。 　

5、ui培训就业baozhang

1) 培训学校合作企业的数量越多意味着学员就业更有baozhang; 2) 培训学校组织的招聘活动规模和次数，意味着学员是否有更多参加企业面试的机会; 3) 是否有线上就业渠道，意味着学员不但可以在线下求职，还可以在线上求职;