        
            培训首页
        
         > 
        人力资源师新闻
         > 
        成都人力资源师三级报考
    

成都人力资源师三级报考

[2019-07-12 17:06:13] 浏览量：111 来源：

成都世纪精英培训学校

企业现在在招聘人力资源岗位的时候不仅要考察学历和工作能力，证书也是一个很重要的方面。人力资源管理师资格证书是从事本职业及相关工作的专业能力证明，企业一般都会优先录取有证书的人员。人力资源证书有四个等级，三级是入门级别等级。2019年人力资源考试现在正在报名中，成都人力资源师三级报考可以到世纪精英培训学校报名，报名请拨打400-0616-538。

三级人力资源证书的作用：

我国的人力资源行业实行的是就业准入制度，作为一个刚进入或准备进入人力资源行业的人员和零基础的人员来说，持有三级人力资源证书是证明自己专业能力。人力资源证书共有4个等级，三级人力资源证书是入门级别，相当于助理人力资源管理师，在人力资源实际工作中一般是从事人力资源专员的工作。

人力资源三级考试介绍：

人力资源三级考试科目有理论知识和专业技能，考试内容有职业道德、人力资源各大模块的基础知识和实务技能、人力资源行业相关的法律常识和政策法规。理论知识采取上机考试，共125道选择题，专业技能也是上机考试，考试题型有案例题、综合题、简答题等题型。理论知识和专业技能的满分都是100分，两个科目都达到60分的合格分数就能领取三级人力资源管理师职业资格证书。

三级人力资源培训班课程特点：

由经验丰富的专家讲师授课，全部为企业高级管理人员，讲师基本同时拥有多个高级职业资格证书，对学习内容及考试动态有精准的掌握，可帮助学员在学会理解三级人力资源管理师学习内容的同时轻松考试过关。

文中图片素材来源网络，如有侵权请联系删除

学习课程：