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2019年人力资源三级考试时间

来源:

成都世纪精英培训学校

    发表于:2019-04-17 15:56:06   31人浏览

由于人力资源管理师考试已经从“国考”变为了“省考”, 2019年人力资源三级考试时间也发生了变化。因为是各省市自主考试,各省市的考试时间都不同,有的省市一年有三次考试,有的省市一年还是有组织两次考试,而四川地区在上半年并没有组织新增人员的考试,下半年的考试时间也没有确定下来。小编建议有人力资源考试打算的人员应该多关注世纪精英培训学校官网了解最新的考试资讯。

人力资源三级考试报名条件(具备下列条件之一可报名):

1.相关专业硕士及以上学历(含应届生)可直接报考

2.四级人力资源师证书/相关专业、职业资格证书+相关专业本科学历+1年工作经验

3. 四级人力资源师证书/相关专业、职业资格证书+相关专业大专学历+2年工作经验

4.四级人力资源证书/相关专业、职业资格证书+5年本职业或本专业相关工作经验

5.四级人力资源师证书/相关专业、职业资格证书+技工、技师、高职学历(含应届生)

人力资源三级考试题型:

人力资源管理师考试有两册试卷,卷册一是理论知识,全是选择题(包含多项选择题和单项选择题)共125题。卷册二是专业能力,共6道题,考试题型简单题和综合分析题(包含案例分析题、论述题、计算题等题型)。

人力资源三级考试内容和鉴定标准:

人力资源的管理工作涉及到人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳动关系管理和薪酬管理六个模块,所以人力资源考试内容也主要是考察从业者对这六个模块理论知识的掌握和实际运用能力,另外还要考职业道德、人力资源行业相关的政策法规。

人力资源三级的鉴定就只有理论知识(卷册一)和专业能力(卷册二),鉴定合格标准是六十分,只要卷册一和卷册二都达到合格标准就能领取人力资源管理师三级职业资格证书。

 

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