四川2020年高级人力资源管理师报名
重大消息:四川2019年高级人力资源管理师报名条件发生了重要的变化,需要持有二级人力资源管理师职业资格证书或相关职业职业资格证书,且从事本职业及其相关工作满4年的人员才能报考。为了适应市场经济的变化,最近几年的国家职业资格考试不断改革,就人力资源管理师今年就已经发生了两次变化。世纪精英教育人力专家建议,符合人力资源管理师报名条件的人员还是尽早考取证书,以免后期出现加考英语或考试难度增加等其他重大变革。
高级人力资源管理师证书的价值
高级人力资源管理师在人力资源管理师职业资格考试的等级是国家职业资格一级,是最高级别的考试,相当于高级技师,根据相关的职业资格技能补贴政策,取得级别的职业资格证书还可以领取相应的补贴,而且取得高级人力资源管理师职业资格证书也是申请落户成都的条件之一。
高级人力资源管理师对应的人力资源岗位
既然高级人力资源管理师是最高级别的考试,那么在人力资源管理实际工作中,对应的职级一般都是管理人员,比如人力资源经理、人力资源总监。在其他行政岗位上,对应也都是比较职级比较高的岗位,比如总经理助理、总裁助理、办公室主任、行政经理等。
高级人力资源管理师考试介绍
1.考试内容:职业道德、人力资源管理六大模块的基础知识和操作技能、相关的法律知识、政策法规等。
2.考试科目:《理论知识》、《专业能力》和《综合评审》
3.考试形式:《理论知识》和《专业能力》是上机考试,主要的考试题型有选择题、简单题、案例题、综合分析题等,《综合评审》是文件筐测试。
4.合格标准:三个科目的卷面成绩都是100分,合格成绩是60分,单科成绩的有效期是1年,所有考试科目都合格就能领取高级人力资源管理师证书。
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