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自贡人力资源管理师一级报名

[2019-03-29 13:52:08] 浏览量：115 来源：

成都世纪精英培训学校

HR的晋升之路为人力资源专员→人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监，相比于其他职业来说，HR的晋升机制还是相当完善的。HR在岗位晋升中，除了工作能力外，，人力资源管理师职业资格证书是功不可没的。很多企业都会把人力资源证书作为内部选拨人才的重要参考依据。2019年自贡人力资源管理师一级报名现在正在火热报名中,想在HR岗位上快速晋升的人员可以到世纪精英培训学校报名一级人力资源管理师证书考试。

人力资源管理师一级报名条件（完成一级人力资源管理师标准学时，取得培训结业证书，并同时具备下列条件之一者即可）：

1.高中学历+工龄满19年

2.大专学历+年满36岁

3.本科学历+工龄满9年

4.研究生学历+工龄满5年

5.人力资源管理师二级职业资格证书+工龄满3年

人力资源管理师一级证书的价值和对应的人力资源岗位：

人力资源管理师职业资格认证分为1级、2级、3级和4级，1级人力资源管理师是等级最高的级别，是四个级别的人力资源管理师证书中含金量最高的的证书。取得1级人力资源管理师职业资格证书的人员在人力资源部门可担任人力资源主管、人力资源经理或人力资源总监等或企业其他部门的中高层管理人员。

人力资源管理师一级考试鉴定：

人力资源管理师一级的鉴定形式分为上级考试和笔试，上级考试的科目有两科，一科《理论知识》，全是选择题，共125题。还有一科是《专业能力》，考试题型有简答题、综合分析题等题型。笔试的科目是《综合评审》，考试方式为论文答辩（书面或口头答辩）或文件筐测试。

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