雅安人力资源师报名,雅安怎么考人力资格证
我国实行的就业准入制度,对人力资源行业从业人员的专业知识水平、职业技能要求、工作内容等都做出了明确的规定,尤其是在职业资格的上要求十分严格,要求相关人员需要持证上岗。尽管现在大家对人力资源这个词并不陌生,但是有很多人对如何取得这个行业的职业资格认证却并不是很清楚。那雅安怎么考人力资格证书呢,世纪精英教育人力专家下面就给广大考生简单介绍一下人力资格证书的考证流程。
雅安人力资源师报名条件:
只有符合人力资源管理师报考条件的人员才有资格申报人力资源管理师证书考试
一级人力资源管理师:高中+19年工龄;本科+9年工龄;二级人力证书+3年工龄
二级人力资源管理师:大专+13年工龄;本科+5年工龄;三级人力证书+3年工龄;研究生+2年工龄
三级人力资源管理师:高中+6年工龄;大专或四级人力证书+3年工龄;本科+1年工龄;大三大四学生;研究生
人力资源管理师报名所需材料:
符合上述人力资源师报名条件之一的人员就可以报名相应级别的人力资源考试,报名材料有:最高学历证书和身份证复印件、照片、工龄证明和人力资源考试申请表原件等。
人力资源管理师考前培训:
按照相关规定,报名人力资源管理师考试是需要完成专业课程的学习的,学习期达到标准学时,取得培训合格证书的人员才可以申报。
参加人力资源管理师考试,领取人力资源资格证书:
考前一周到报名单位领取准考证参加人力资源管理师统一考试,考试科目都合格的人员就能领取人力资源管理师职业资格证书。单科考试成绩有效期是一年,可在有效期内申请未合格科目的补考。
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