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峨眉山2020人力资源报名条件

[2019-02-12 14:19:53] 浏览量:163 来源:

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企业的管理实际上就是对人才的管理,也就是大家常说的人力资源管理。人力资源管理主要体现在六个方面,即招聘与配置、培训与开发、人力资源规划、绩效管理、劳动关系管理和薪酬管理,要做好人力资源管理就必须懂得这六个方面,还要做到对其中一两个模块熟练并精通。

由此可见,人力资源管理工作并不像外界传言的那样轻松简单,实际上人力资源管理的工作十分的繁琐复杂。而且随着企业的发展和组织结构的调整,人力资源管理也在不断升级和变化,没有相关的专业知识背景要做好人力资源工作就更是难上加难了。

为了培养一批素质高、能力强的人力资源工作队伍,国家人力资源和社会保障部推出了人力资源管理师职业资格认证考试。该考试以培养专业的人力资源工作者为主要目的,并考试合格的人员颁发相应的专业职业资格证书,来证明其工作能力。

峨眉山2019人力资源报名条件:

国家职业资格一级:有19年工龄;本科毕业满10年;国家职业资格二级证书+3年工龄

国家职业资格二级:有13年工龄;本科毕业5年;大专毕业8年;研究生毕业2年;国家职业资格三级证书+3年工龄

国家职业资格三级:有6年工龄;本科毕业1年;大专毕业3年;研究生毕业;国家职业资格四级证书+3年工龄;本科大三大四和大专大三在校学生

国家职业资格四级:有3年工龄;大专毕业1年;本科及以上学历毕业;在校大学生

2019年峨眉山人力资源考试报名流程:

1、先根据自身条件,判断学历和从业经验可以报考哪个等级

2、准备报名材料:身份证、学历证复印件或学生证复印件、工作证明或在校证明、人力资源管理师考试鉴定申报表、照片等

3、报名缴费及考前复习和备考

4、领取准考证并参加统一考试

5、考试合格的人员领取证书,未合格的人员申请补考

 

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