健身房都是基本工资吗。
各行各业的工作模式不同,获得收入的方式也不尽相同,有的是靠固定的工资,有的则是靠绩效和提成。那么健身行业健身房都是基本工资吗?
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而在健身行业,私人健身教练的薪资主要由底薪、销售提成和课程提成组成,不能够听信所谓健身房都是基本工资的论断,即使是健身房的前台接待人员也都是有销售健身房健身用品的提成,作为健身房的核心人员,健身教练自然拥有更高的收入机会。健身教练在基本工资外的提成才是重要的收入来源,健身教练的销售提成大概在10%左右,课程提成根据健身房情况不同,范围很大,在15%到50%左右,一般来说,较高定位的健身房课程提成越低,当然课程的单价也很高,而那些一般定位的健身房,则依靠较高的课程提成吸引人才。
健身房如果都是基本工资的话,健身教练也缺乏工作的积极性,这样对于来进行训练的会员来说,也有影响,而且健身房缺乏活力,整体氛围也会产生变化。
早期健身房的教练就是没有基本工资的,只能做巡场查看的教练,仅仅负责健身房的器械的看管和会员安全。但行业的发展已经到了现在这样的繁荣程度,健身教练的职责越来越多,只靠基本工资是无法激励教练的。
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