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        惠州香港亚洲商EMBA总裁班
    

惠州香港亚洲商EMBA总裁班

[2015-07-23 20:23:56] 浏览量：236 来源：

亚商在线（东莞）

　　惠州香港亚洲商EMBA总裁班?香港亚洲商介绍企业工商类人才的培养与社会经济的成长有密切的关联。随着高等培植成长的日益大众化、经济化、科学化，对企业工商类人才的要求也越来越高，理论层次提高、技能含量提拔，人才的综合本领出现出了多元化的趋势。由于传统的工商模式已经不顺应当代市场的需求，以是本文驻足于新的经济形势下，就如进一步提高工企业商人员的工作能力谈了本身的一些粗浅的见解。

　　怎样造就企业工商类人才的创新能力

　　第一，明确定位企业工商人才的培养目的。现在，我国的人才培养多氛围研究型和学术型两种范例。因此在企业工商人才上也应该有针对性的实行培养。对理论型的人才看重根本理论知识的学习，注重对学生的专业理论知识培养来引导实践;而应用型的人才则需要掌握根本的理论知识与要领，并且具备运用所学知识发明和解决问题的能力，同时需要有较好的创新能力和创新意识。因此，在培养目的上，企业必要区别对待：“培养能系统地掌握工商企业专业的理论知识与技能，懂经济、执法和生产技能的基本知识，有较好的外语和信息技能的应用本领，能在工商企业生产策划各职能部门从事综合和专业，并具有肯定实务性研究和创新以及创业本领的中高级复合型、应用型策划人才。”

　　第二，创建体系的工商人才培养筹划。首先，根据人才造就目的和基本思路，以市场的需求为根本前提，参考差异范例工商专业课程的设置，切合企业各个部门的职能要求，设置培养课程，形成“课程篮”。同时，根据在工商企业生产策划一线从事各职能部门综合和专业的人才，以及具有肯定实务性研究与创新本领的造就目的人才，可以在课程教学中坚持实用原则、够用原则。惠州香港亚洲商EMBA总裁班?要培训，上厚学网!全国最大教育培训平台。

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