学历对医护人员的重要性不言而喻，但近期两条关于医护人员学历问题的新闻，让很多低学历者坐不住了。

学历不达标，清退

9月4日，贵州卫计委、教育厅、财政厅、中医药管理局四部门联合发文“关于印发《贵州省2018年基层卫生技术人员学历提升工作实施方案》的通知”（以下简称《方案》），要求做好基层卫生技术人员学历提升工作，对年县、乡、村卫生技术人员的医务人员都做出了相应学历要求。

文件指出培养目标为：通过对县、乡、村卫生技术人员实施中专升大专、大专升本科成人继续教育，到2018年，县级医疗卫生机构卫生技术人员大专以上学历超过95%，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）卫生技术人员大专及以上学历达到85%，到2020年，县级医疗卫生机构45岁以下执业医师全部达到本科以上学历，全面提升基层医疗卫生机构服务能力。

在工作要求中明确：按照岗位胜任力的要求，对于学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员，逐步从医疗卫生岗位清退。

中专学历，不能参加考试

8月22日，国家药品监督管理局办公室联合人力资源社会baozhang部办公厅共同发布两个通知，分别是《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》和《执业药师职业资格考试实施办法（征求意见稿）》，对执业药师职业资格的相关内容做了修订。

其中，执业药师资格考试准入学历门槛从中专提高到大专。

中专学历的临床专业报名执业医师资格考试也困难重重。据行业人士透露，2018年开始已经有地方不再受理中专学历认证事宜了，中专学历不给认证大大增加了报考医师资格考试的难度。

中国医护的学历水平

国家卫生计生委医政医管局副局长司赵明钢表示“我国48%的在岗医生不具备本科学历，千人口医师数处于发展中国家水平，和发达国家差距很大，特别是基层非常薄弱。”

中国医生普遍学历低：本科及以上占28.5%，大专占38.7%，中专占30.0%，高中及以下占2.7%。报告没有单列硕士博士，就放在“本科及以上”里面了，估计占非常小。

中国医生的整体学历水平还不高，且分布不均。三级及以上医院里，高学历（本科以及以上）医生占比较大。自2002年的28.0%已升至2014年的47.5%。而基层医院医生大多未接受过大学教育。

提起护士，很多人的印象仍停留在简单的配药打针，不需要太高学历，殊不知，医院对护士的学历要求正渐渐变高。

现在，大专学历已成了新护士入院的“基本门槛”，本科护士早已不稀奇，研究生学历护士正保持高速增长，还有博士后，博导护士也已加入护理队伍。越来越来多的医院，倾向于本科学历的护士。

学历对医护为啥这么重要

近年来，国家卫生主管部门在推动分级诊疗的同时，也多次提到“提升基层医疗卫生服务能力”。医疗卫生服务能力的体现，除了医疗技术水平的高低，相对好评判的指标就是学历了。

除了国家政策要求、医院招聘要求，医护人员自身也不断的提升自己的学历。这是因为学历跟自身的发展息息相关：

敲门砖：学历是大学生进入社会的一块敲门砖，医学生也不例外。很多医院、医药企业都以学历作为关卡进行人才筛选。尤其是大型三甲医院，现在招聘的起点一般都是博士。

职称晋升：职称评定和晋级时学历是一项重要的考核。低学历的医护人员，真的很可能错失职称晋升等工作机会。

工资待遇：根据一项调查显示，被调查的2015届应届毕业生中，已的本科、硕士、高职高专毕业生平均薪资分别为3694元、5590元、3133元。高学历医护人员，在进入医院的那一刻起，就已经赢了起跑线。

影响医护人员收入的因素有很多，但zui重要的就是学历！“学历不代表有能力，文凭不代表有文化”，但是没有学历在医疗界真的很难生存！