会计工资低，还都愿意做 ？昆山会计培训班

　　如果有人问你什么行业很热门，也许大部分人都会回答是会计，在会计岗位中，不仅有会计专业的人，也有非专业的人进入会计行业，每年的考试人数一直都居高不下，但问道工资问题，几乎所有人都表示工资很低。下面就跟昆山会计培训学校一起来了解下吧。

　　@读不懂你唇语之间的无助：当初选择的路，跪着也要走完

　　@人情练达即文章丶：觉得会计是一个神圣的职业

　　@_Cherry呢：医生告诉我不要当医生，随时加班人太累。 老师告诉我不要当老师，随时加班人太累。 律师告诉我不要当律师，随时加班人太累。最后我选择了会计，发现也要随时加班人很累。而且会计从业资格还有可能要取消，其他任何行业的人说给你竞争就竞争。选择会计是我的错了吼[喵喵]

　　@echo_维维jia：感觉所有人都可以做会计，然而我们除了这个啥也不会了[摊手]

　　@周周周miss：因为我对CPA爱得深沉[鲜花]想着考过注会就有高薪了[二哈]

　　@LLDD：选专业的时候我妈说学会计女孩多，所以我就义无反顾的入坑了，就没爬出来过!ps：我是个汉子

　　@lemon_omg：刚毕业牛轰轰的想找个会计工作，结果干了和收银差不多的活，就一直干到现在……

　　@走了别找我：因为老妈逼着做的，我也很想撂挑子走人

　　@小纪JHBROS：我也想知道是什么让我越陷越深[摊手][摊手][摊手]

　　@白色告白Lately：不做会计我能做啥?我也很绝望啊，只能努力考注册会计师做总账会计了

　　通过近几年的会计人薪资报告，我们可以看到，工资6万—10万的会计人占比达到37.39%，达到50万以上的会计人仅占0.6%。而有很大一部分会计人的工资还处于基层水平，只能达到3万—6万，甚至有的人不到3万，拿着这么低的薪酬难怪会抱怨工资低呢!

　　然而，大家只看到了会计人工资低的现状，却没有认真分析过出现这种现状的原因。据业内相关人士表示，导致会计人工资低的原因大概有如下几个方面：

　　会计行业门槛低

　　低端人才比重大、需求小

　　之前听朋友开玩笑说，人人都能跟会计抢饭碗，有些大妈们的算账速度比大学生快多了。虽然只是玩笑话，但是从另一方面表明了会计行业的门槛很低，每年除了本专业的毕业生之外，还有许多非本专业的人也加入到这个行业，令本就庞大的求职队伍更壮观了。

　　虽然市场对会计的需求量大，然而就目前而言，会计行业两极分化比较严重，对高端人才的需求缺口大，高端人才收入高，可要求也高，动不动就是国际高含金量证书;而对低端人才的需求缺口小，相对来说低端财会岗位也处于人才饱和状态，甚至是供过于求的状态，自然收入低。若你觉得这个岗位工资低不想做，多的是人等着这个岗位。

　　个人能力高低

　　决定工资高低

　　财会人的待遇，一方面跟市场需求饱和度挂钩，另一方面，也跟财会人员的自身经验与能力挂钩。

　　一个略有经验的会计一个月可能只有4k，而工作多年有经验的会计可能拿到8k，一个财务主管平均月薪10k-15k，一个财务经理平均月薪15k，一个CFO(财务总监)年底薪可达到30万，且薪资水平无上限。而当下，很多会计从业者连基本的Excel软件运用都不能达到娴熟的程度，更别说做报表能力、合理避税能力、编制公司预算能力了。所以说，会计的工作能力决定了他的价值，如果你在企业中的工作除了记账就是审核，根本做不出能力更高的事，待遇自然也不会特别高。