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广元人力资源报考

来源:

成都世纪精英培训学校

    发表于:2018-08-04 13:47:09   1人浏览

人力资源管理师是企业中具有诱惑力的职位,人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理,他们处于企业权力最集中的管理层,掌握着企业的人事调配权,为企业制订招聘,培训,绩效考核,薪资福利等一系列人才规划,工作稳定,薪酬持续走高,已经成为职场上的明星职业了。广元人力资源报考的人员也越来越多,因为只有考取了人社部颁发的人力资源管理师证书才能成为企业所需要的专业人力资源管理师,才能获得从业资格。今年的人力资源管理师考试现在已经开始报名了,报名请联系世纪精英培训学校的肖老师,联系电话400-0616-538。

人力资源报考条件:

高级人力资源管理师——有19年工作经验或取得二级人力资源证书满3年

人力资源管理师——有13年工作经验或取得三级人力资源证书满3年或大专及以上学历,年满28岁

助理人力资源管理师——有6年工作经验或取得四级人力资源证书满3年或大专及以上学历,年满25岁

人力资源管理员——有3年工作经验或大专及以上学历

人力资源管理师考试鉴定方式:

采取全国统一鉴定考试方式,由职业技能鉴定中心组织实施。鉴定分为理论知识考核和技能操作考核,一级和二级人力资源管理师还要考综合评审。理论知识考试和技能操作考核采用电脑答题的方式。理论知识考试、技能操作和综合评审考核均实行百分制,成绩皆达60分以上为合格,有一科达不到60分者,视为不及格,下次重新申报补考。

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