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特岗与招教教师的区别比较

[2015-03-26 17:20:01] 浏览量:370 来源:

河南京州教育培训中心

特岗与招教教师的区别比较

  • 定义:

特岗素质,促进城乡教育均衡发展。

招教:学校教师的考试。 一般称之为教师招聘考试,教育机构因为称呼方便称之为<招教>或<招教考试>

  • 待遇安排

特岗教师:

“特岗计划”教师在聘任期间,执行统一的中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。

编制教师:

,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等。

第二,有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资。正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。

  • 工作状况

特岗教师:三年聘期,遵循统一分配,期满考核合格可获得视情况解决编制问题。

教师招聘考试:考核通过即可获得编制,享受教师待遇。

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