玉林美甲培训机构哪家便宜？学美甲有没有前途?随着美甲行业的迅猛发展，美甲培训学校也是如火如荼，但美甲市场仍然呈现巨大的人才缺口。美甲师尤其，往往就算高薪也很难请到，可谓求贤若渴，既然美甲师很有前途那么学美甲难吗?

　　你所知道的美甲培训!

　　法式红玫瑰美甲

　　1、首先要进行基础修甲，把指甲修得平整可以方便后面的美甲步骤。

　　2、给指甲刷上一层底胶，等底胶照干之后，在指甲的微笑线上画上几个波浪形。

　　3、接着，用毛刷给指甲前端填上色。

　　4、用细毛笔给指甲细节的地方修补一下，接着照干。

　　5、用细毛笔沾取棕色甲油胶给指甲画上玫瑰花的花纹，一般是画对着的不闭合半圆。

　　6、花纹画好之后，再给上面那部分画上藤蔓。

　　7、照干之后，再用细毛笔沾取带金色珠光的甲油胶给指甲的花纹上涂上一层，再次照干。

　　8、最后，给指甲刷上封层，等封层也照干了，这款美美的法式玫瑰美甲就完成啦。

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　　美甲培训，你看看

　　技术培训怎么做

　　1. 老板学习后教给全店

　　适合内容：各种美甲美睫和实操性课程

　　适合店铺：老板也会技术的小店

　　现在自己做客人又是店里技术扛把子的老板可不在少数，比如说美甲圈里的教程老师末林就是这样一位店主。

　　很多日本美甲大师的新款课程她都会报名参加，学成之后自己研习透彻，再把这些学到的技法“传授”给店里的小姑娘们，大家再一起打版练习，直到每个人都学会这个新款，就可以公布到朋友圈让客人来店做啦!

　　对于人数不是很多的小店来说，老板自己去学习具有相对的公平性，不会厚此薄彼;同时平日里老板和员工一起做客人，对于店务方面的事情大家都是一起来操心，即使一段时间老板不在，店里也会按部就班正常营业。

　　2. 技术好的担任学习先锋

　　适合内容：各种美甲美睫等实操性课程

　　适合店铺：老板非技术出身的中大店，店里按照美甲师技术分等级

　　非技术出身的美甲店主通常在店里担任管理职，技术方面的事情一般交由店里技术好的店长或者来负责。遇到有比较合适的课程等，店主一般也会比较倾向于选派值得培养的功底深厚的美甲师去学习，然后等她们学成后回来再教给其他人。

　　这个方法就适合人数稍多一点、美甲师之间存在着等级的区别的店铺，它非常机动灵活。

　　如果是一个在外地开设的优质的课程，选派资质较深的美甲师或者店长作为代表去学习首先可以稍微节省一些成本;学成归来的美甲师也会带着“使命感”而学习更认真，教的更仔细;同时还可以形成竞争机制，处于较低等级的美甲师也会为了得到外派学习的殊荣而努力工作。

　　3. 外聘老师到店

　　适合内容：服务礼仪和护理等感受性的项目

　　适合店铺：连锁店或者大店

　　对于店开的比较大的美甲店，如果所有员工都统一出去学习，那不光耗费时间，同时来回的住行成本也不少，也会影响到顾客的预约和体验感。因此合适的方法就是就外聘老师到店来做培训，可以选中或一段时间专门用作闭店学习。

　　请老师过来集中教学的话不仅可以节省员工外出学习旅途上耽误的时间，统一的学习还能调动学习氛围，增强员工的学习积极性;每个员工都可以有机会直接接受老师的教导，更具有公平性;也省去了单个学成回来“再传授”的过程。

　　在我们用铁杆群里非常活跃的“木头”，就非常舍得在员工培训上投资。他们店曾经重金聘请了菊池由美子老师来给店员们统一授课，他觉得店内的一起同步学习的话会有你争我抢的比拼氛围，谁都不想落后，最终效果也会更好。

　　他对于聘请老师到店培训的见解是：店内比较核心的项目、或是需要们在短时间内掌握的技能，适合聘请老师到店来授课。

　　4. 网络直播和网课等形式

　　适合内容：一些美甲新款式

　　适合店铺：所有店铺

　　现在美甲界还挺流行网络课程，通过一些直播软件来学习一下当前流行的新款。这种学习方式在某些方面还是蛮适合美甲这个行业——美甲师们整天其实并没有大段完整的时间用来学习。

　　这样的学习方式就灵活很多啦，直播可以回看，还可以暂停，美甲师可以在没有客人的碎片时间中自己学习;也可以挑选自己喜欢的内容，更有主动性和针对性。

　　缺点可能是学习的印象不深，同时遇到操作难点时和老师的互动就显得有点局限。

　　玉林美甲培训机构哪家便宜:美甲培训

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