睿峰是2015年初开设的软件测试课程，是成都早期的少有的软件测试培训机构，课程内容由专业软件测试工程师组成的课程调研组深入研究行业技术和企业的需求之后定制的，每三个月更新一次，经过几年的教学实践已经相当的系统完善了，优于其他很多软件测试培训的课程。睿峰的软件测试班主要打造小班精英教学，不仅对每个同学提供“”的教学辅导，项目实训，还为每个同学提供“2对1”的就业服务，从报名开始提供就业跟踪服务，毕业就业，并且还有再就业服务，因此睿峰的软件测试就业成绩更是其他培训机构无法比拟的，从2015年开始就业率一直高达百分之九十九，几乎都是毕业就顺利就业。

虽然成都对软件测试工程师的需求量很大，经过培训之后也比较好就业，但就业待遇到底如何呢?薪资高不高?

我国的软件测试工程师薪资待遇和开发工程师一直有一点差距，在两年前差距还比较大，但这两年软件测试发展力度很大，软件测试工程师的待遇明显提高，差距缩小很多。睿峰毕业的软件测试学生就业薪资在5000-8000之间，和开发工程师的待遇相差无几，薪资很不错。目前成都软件测试工程师的岗位和薪资待遇都很不错，对软件测试感兴趣的人应该抓住机遇尽快入行。

睿峰测试工程师课程大纲培训内容：

一：基础测试技术+测试管理+项目实训+综合扩展

1，软测基础：

软件测试工作核心术语，软件测试职业发展，软件危机

V、W、迭代、敏捷模型，黑、白盒测试技术

动、静态测试技术，测试模型应用

ISO质量模型、CMMI质量管理，功性兼安等，测试目的，场景面试、案例剖析

2，测试分析与设计：

ST过程与方法(四阶段)，测试计划要点、编写、评审

需求文档写作、评审，测试需求分析概述、对象、结果

模块级方案设计(层层剥离)、 Xmind，测试用例设计(方法论) 案例剖析

3，测试执行与管理:

SQL基础、数据构造、项目应用 沟通、团队分工协作

测试管理常识、测试策略制定，测试方法运用、工作经验传承

测试成果输出、价值体现

二，中测试职场培养与提升(测试专向，职场发展)

1，Java程序设计：

java语言基础 程序结构 面向对象

2，WEB自动化(Selenium+java)：

自动化测试基础 Selenium工具应用，测试框架(TestNG)应用

自动化用例设计、数据准备、执行实施，自动化持续集成(Jenkins)拓展

自动化项目管理(流程、报告等)

3，WEB自动化(Selenium+robotframework)

自动化测试框架(RF) RFS自动化实训

4，性能自动化(LR / JMeter)

RHEL基础、远程连接 命令应用、用户文件等管理 服务搭建应用维护

WEB功能测试、兼容性测试 WEB问题定位(Firebug) 协议基础、前端工具分析

性能测试概述、性能重要性 性能测试方法、性能度量指标

LR工具初识、环境搭建

VuGen(脚本录制、开发优化) Controller(场景设计、运行监控) Analysis(执行结果、报告分析)

性能测试项目实训(流程、实施、报告等)