北京企业管理层培训价格表
北京企业管理层培训价格表 ？一个企业要想要的成长，必要在管理方面有很好的技巧，也许有很多企业都有这样的困惑，企业管理到底应该怎样做呢，怎么做才是好的呢?下面厚学小编就针对企业管理高层管理做相关知识的介绍。
企业管理基本知识
企业不能凭自己的好恶用人，否则，企业里的人才会变成“清一色”而缺少活力。企业越大，人才越要多元化。人才的多元化反映在不同层面，就是：既有高学历、理论基础强的，也有实战经验丰富、操作能力强的;既有做事严谨、心思缜密的，也有做事麻利、速战速决的;既有服从度、配合度好的，也有个性飞扬、能有自己主张的;既有求稳安定、默默无闻工作的，也有喜欢表达、遇事都要抢着做的;既有务实的、有耐力、能做具体工作的人才，也有务虚的、有好理念、有好方法、能统筹全局管理型人才。如此一来，企业各种人才形成互补优势，整体素质和综合竞争力将不断加强。企业如果只“好”一种类型的人才，则企业如一潭死水，毫无生机。
这些企业管理知识要知道
对重要员工要有特殊的胸怀
重要的员工大都是能人，能人身上又大都有一些孤傲之气，怎样使用这样的人是考校管理能力的一个标尺。对这样的人如能用得好，他会发挥巨大的能量，而用好这样的人没有能够容人的宽大胸怀是很难做到的。
1、高薪未必能留人
2、找到员工流失的原因
3、用好另类的“能人”
4、暖话留人更有效
5、用“技术”留人
6、让员工对未来充满希望
7、适当做出让步
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