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发表于：2018-01-05 14:10:13人工智能行业的发展持续火爆，主要源于信息技术的不断提升，和社会各界也是大力发展人工智能产业，从产业角度来看,自动驾驶、计算机视觉、医疗等领域都有着广泛的应用。人工智能所带来的影响和变化催生了新产业、新业态和新模式, 人工智能推动了经济社会从数字化、网络化向智能化加速跃升,并对人们的生活方式和思维方式产生的深刻影响。
大型互联网公司的加入，催生了一大批的就业岗位，志愿从事AI行业的人才也是越来越吃香，人工智能是未来科技的发展趋势,也是人类进化不可抵挡的脚步。人工智能未来企业则是在未来将引领中国人工智能产业不断突破,不断前进的中坚力量。
关于，工信部印发了《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划(2018-2020年)》，进一步明确了未来三年人工智能发展的具体方向。
人才大战
IT行业，缺少的就是人才，人才短缺现状延续，人才争夺战将继续。AI抢人大战已经日益白热化，薪酬水涨船高，背后是人才供需巨大的断崖。从国内人工智能发展来看，2018年将会有更多的企业扎堆人工智能领域，这也将是AI人才需求即将井喷的一年。
根据现有的网站显示，近七成AI人才的薪资水平在月薪1万元以上，约有1%的人才月薪在5万元以上。
根据《2017人工智能就业市场供需与发展研究报告》称，AI人才需求和供给均集中于城市。今年以来AI人才需求呈现了爆发式的增长，企业在追逐人才时常处于被动的状态后，该行业薪资将继续上涨。
在人工智能人才呈现巨大缺口的市场状况下，这类企业给予人才的薪酬普遍高于全国平均水平。
薪酬体系
智联2017年秋季在线数据显示，全国37个主要城市的平均薪酬为7599元/月。
而在AI行业中，企业在时给出的薪酬预算中，有33.7%集中于10001-15000元/月区间;27.7%集中于8001-10000元/月区间;26.7%集中于15001-25000元/区间，远高于全国平均水平。这也表明，高薪是企业面临人才供给压力时给出的为直观的吸引条件。
从该行业从业者的实际薪酬来看，拥有AI技能的人才现阶段薪酬区间主要集中于10001-15000元/月，占比40%;8001-10000元/月区间占比34%;15001-25000元/月区间占比20%。
发展前景
《报告》称，虽然他们已属于高薪人群，但与企业给出的薪酬预算来看，依然有上升空间，15001~25000元/月区间、25001~35000元/月区间的缺口大，这体现了AI岗位尤其是中高端岗位，企业一时用高薪也难招到合适的人才，也从侧面表明具备拥有AI技能的存量人才薪酬持续看涨。
互联网行业一直以，高科技、共享经济等热门行业的工资涨幅较快的，AI、大数据方面的高精尖人才，国内给出的工资甚至会高过硅谷。
纵然有那么多的AI企业中创业，但是对于人才的垄断行为，在AI行业中也非常明显。但人才数量的远低于头部大企业。存量的AI人才主要集中于华为、联想、IBM以及BAT等行业巨头，其中华为的存量人才占比高，为30%。所以打算步入AI人才领域的学员要早做准备，为AI工作打好基础。
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