北京培训机构管理办法
北京培训机构管理办法？的管理员工有难度，但也并非做不到，关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工，难以驯服的员工会变的温顺，低效的团队会变地生机勃勃，管理没有捷径可走。下面厚学小编就针对企业管理高层管理做相关知识的介绍。
这些个企业管理你得知道
不该管的事让别人去管
杰克·韦尔奇说：“管理越少，企业越好。”当企业把需要改变的制度运行下去之后，就应该让部门主管巩固实施，坚守岗位，履行职责;而高层就有更多的精力去为企业的长远做打算。
这些企业管理知识要知道
把握好松与紧的管理尺度
管理是个“细活儿”，体现之一就是你必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间，体现了管理艺术的境界。
1、不要让自己的指令成为一纸空文
2、奖与罚都应以业绩考评为依据
3、正确看待下属没有完成任务的情况
4、以紧盯的方式让所有人产生强烈的紧迫感
5、用适时的责罚和赞赏表明在原则问题上的明确立场
6、以协调的方式把“松”与“紧”完美地结合在一起
7、学会隐藏于制度身后“无为”式管人
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