近几年成都互联网公司如雨后春笋般冒出，虽然成都的互联网环境良好，但是竞争激烈，想要立足并不容易，产品质量成为立足之本。产品质量不仅由开发工程师决定，也由软件测试工程师决定，成都的软件开发工程师的质量和数量相对还不错，但是软件测试工程就大打折扣，数量都不够，很多企业都是十个开发工程师，一个测试工程师，甚至有些企业有几十个开发工程师，只有一两个测试工程师。软件测试成为发展的软肋，值得庆幸的是很多企业已经认识到这个问题，这两年在大力发展软件测，企业对软件测试工程师需求量增加，很多新人入行。新人不是零基础入行，是参加培训机构之后入行。

　　新人参加培训，选择培训机构是一个至关重要的问题，关系到以后掌握多少技术，找到什么样的工作，那么成都软件测试培训机构哪种比较好呢?

　　学费，一分钱一分货是小孩都知道的道理，虽然这个不是的理论，但是有参考性，很多参加培训机构的人是不了解培训和软件测试行业的，那么学费成为选择培训机构的重要因素。如果某家机构和其他机构学费相差很大，不管是过于便宜还是过于昂贵都是需要慎重考虑的，如果过于便宜，培训质量是有很大的风险，如果过于昂贵，不一定是和教学质量成正比，而是广告做得更大、更好。

　　师资，师资是选择培训机构的核心因素，一是师资团队授课的技术老师有多少，这个师资团队是指培训机构内部的老师，这些老师有没有测试经验，技术水平如何。在课余时间，例如中午和晚上会不会给学生辅导等。比较好的培训机构是有多个老师组成的教学团队，他们有多年测试工作经验的，并且是站在学生的角度考虑问题，如果学生有需要，随时提供辅导。

　　课程，师资决定学习质量，课程决定学习内容，课程主要看这几个点。一是课程内容是否完善，有没有包含了当下的新知识，有些机构课程是几年前的内容，所学内容已经过时;二是课程内容是否和企业需求相结合，一些机构的课程看着很高大上，但不实用，和企业技术脱节，这样的课程内容吹嘘得再天花乱坠也没有用。三是课程的时间安排是否合理，课程内容设置上有重点难点，在核心的、关键的知识点上应该有更多的时间讲解消化。

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