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            成都育儿嫂教学要注重学员上岗面试培训
        

成都育儿嫂教学要注重学员上岗面试培训

来源：

成都咪嘛职业技能培训

发表于：2017-10-13 18:06:30

相关标签：月嫂培训成都月嫂培训

现在成都的育儿嫂学员在培训毕业后，通常会到大型家政企业面试，或者是中介公司直接面对雇主的询问，这种面试问答是比较能够、立体化地考查一个育儿嫂护理员真实水平的办法，因此360母婴建议各位学员要把提升母婴护理水平作为培训期间的根本点，深刻理解母婴护理服务从业者的工作本质，并且今天还把育儿嫂培训机构一般不外传的面试规律，和问答技巧传授给大家，让你掌握别人没有的决胜利器，取得好工作也就显得从容不迫了。

一、认真听清提问是关键。面对雇主或者企业管理人员的面试提问，要认真听清问题中的每一个字，把握关键词，冷静思考，分析提问是要考验哪方面的护理知识，准确把握命题人的出题意图，并根据平时的所学有个基本的回答思路，有条件的话还可以充分利用身边的靠垫、手提包等物品作为道具进行演示，做到准确、从容、简练并有逻辑地回答出来。

二、面试过程中要注重理论分析与案例相结合。理论道理谁谁都会说，但是事例的论证就可以使月嫂护理员的观点更加有说服力。所以如果能恰当地引用一些生活中的实例，哪怕是从老师那里听来的护理案例，就可以在面试过程中起到事半功倍的效果。因此，在平时学习的过程中，一定要加强对这方面知识的收集和转换为己用。

三、减少套路式的回答，多用的语言。月嫂的护理操作是相对开放的技术范围，并没有非常标准的答案。所以很多月嫂在回答问题时显得众口一词，雇主势必觉得雷同，显示不出护理员的特点。所以学员以后在组织语言回答时，可以将自己的思想、认知、实例和经历与提问融为一体，才能将你所掌握的技能水平鲜活、立体地呈现。

四、用语要平实诚恳，实事求是。360母婴自己的服务公司在挑选护理员进行面试的时候，发现很多人会自作聪明，在自己的答 bao 案里用上夸张的修饰或者口头禅，对于需要科学、严谨的知识点不能充分的展示，或者不能自圆其说。这就会造成面试者产生恶感或者有不满意，将其淘汰出局。学员以后在面试过程中要少说空话、大话和话，多结合自己的真实经历，把自己的优势展现给对方，即使有回答失误的地方，也要勇于承认，切不可耍技巧糊弄过关。

学校介绍

成都三六零母婴职业技能培训学校是360母婴的核心建设项目之一，经成都市劳动和社会保障局以及民政局批准成立于2015年11月，注册成立资本100万元。自建校以来，学校始终秉承“面向社会，服务社会”的办学方针和“严格管理”的发展理念，结合市场发展需求，开设多元化母婴护理专业，制定科学化母婴护理课程，经过专业理论与科学操作的系统培训，为360母婴服务公司及社会家庭输送专业的复合型、应用型护理人员！

学校现开设有：母婴保健师、育婴师、催乳师、小儿推拿保健师等专业,有来自各大妇产医院的产科、儿科方面的专业讲师，有资历深厚的早教、学前教育、礼仪、职业道德等方面的老师。我校的母婴保健师和育婴师专业，经过产科及儿科婴幼儿护理、早教方面的和主任医师进行严格专业的培训后，使学员掌握孕产妇和新生儿的生理特点、产妇的营养搭配、健康护理、形体恢复和婴儿护理、亲子互动、早教智能开发等技能。

学校优势

行业优势360母婴公司拥有6以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富， 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。

权威认证CCTV央视网合作伙伴；中庭服务业行业协会会员单位；成都家庭服务业协会副会长单位；四川电视台育婴上榜品牌；58同城“好商家”；赶集网“放心商家”。

师资力量多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有保障。

教学模式针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。

创业指导针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。

教学环境教学面积达2000㎡，整体环境干净整洁，符合公司良好形象。

住宿提供学员在培训期间，学校可提供免费住宿。

就业优势公司对培训合格的学员免费就业。

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