成都月嫂护理员参加岗前培训的必要性
成都咪嘛职业技能培训
发表于：2017-10-09 18:20:18360母婴在月嫂培训工作中，发现一些学员对于进入企业后的入职培训不够重视，认为已经参加了专业技能培训，到家政公司就完全够用了，这种思维是非常错误的。她们可能还没有分清新员工入职培训的意义何在：
1、进入企业后的培训更多的是在明确员工的责任和权力。对于一个新入职的月嫂护理员而言，无论你之前是否从事过母婴护理行业，当你进入一个全新的企业时，就需要面对一个全新的企业的文化和团队，如果不理清楚状况，很可能在之后的工作中迷失方向。
2、入职培训是企业经营核心理念的一个统一。比如360母婴，月嫂护理员团队十分庞大，新入职的要想融入这个大家庭，就必须在企业的核心理念与价值观上达成一致，形成一个统一的信仰。如果没有共同的目标，不认可企业的文化，彼此之间就很难达成默契，不仅护理员工作时有情绪，每天做着与企业价值观向背的事情，不仅工作效率低下，还影响了整个企业形象。所以让新入职的护理员融入企业文化，让她适应公司的组织架构，用同一种声音说话，这才是入职培训主要的一个目的。
3、然后，上岗前的培训能够让月嫂护理员熟悉公司并且提升自我。新护理员入职培训是一个短期的项目，除了岗位所需的一些基本技能重温以外，主要还是介绍公司的基本情况，一方面稳固月嫂护理员的技能和知识，适应不同岗位的需要;另一方面就是要帮助新员工树立自我人力资本投资的观念，让其意识到母婴护理行业中不断学习提升自我的重要性，从而积极工作，努力提升自己。
办学理念
1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。
2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。
3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。
学校优势
行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富， 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。
权 威认证CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。
师资力量多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有保 障。
教学模式针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。
创业指导针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。
教学环境教学面积达2000㎡，整体环境干净整洁，符合公司良好形象。
住宿提供学员在培训期间，学校可提供免费住宿。
就业优势公司对培训合格的学员免费就业。
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