株洲英式下午茶礼仪培训

　　株洲英式下午茶礼仪培训？礼仪的变革时期：春秋战国时期(公元前771～前221年),这一时期，学术界形成了百家争鸣的局面，以孔子、孟子、荀子为代表的诸子百家对礼教给予了研究和发展，对礼仪的起源、本质和功能进行了系统阐述，第一次在理论上而深刻地论述了社会等级秩序划分及其意义。 孔子非常重视礼仪，把“礼”看成是治国、安邦、平定天下的基础。也是在春秋战国时期，儒家学派的代表人孔子提出的“仁”的概念。他认为“不学礼，无以立”“质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然后君子”。他要求人们用礼的规范来约束自己的行为，要做到“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”。倡导“仁者爱人”，强调人与人之间要有同情心，要相互关心，彼此尊重。 孟子把礼解释为对尊长和宾客严肃而有礼貌，即“恭敬之心，礼也”，并把 “礼”看做是人的善性的发端之一。 荀子把“礼”作为人生哲学思想的核心，把“礼”看做是做人的根本目的和高理想，“礼者，人道之极也”。他认为“礼”既是目标、理想，又是行为过程。“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。” 管仲认为礼关系到的生死存亡，把“礼”看做是人生的指导思想和维持的支柱。

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　　面试礼仪之着装：不管你应征何种类型的工作,穿着是给别人留下印象的机会。即使是所谓创意型的人员,邋遢、不修边幅的着装,还是不易令人亲近。是不是西装革履其实并不重要,要把握干净、整洁的原则,才能留下好印象。面试结束时礼仪规范：1.根据面试场地的实际情况，可以鞠躬向面试官表示致谢，条件允许下，可以礼貌地与主考官握手并致谢。2.轻声起立并将坐椅轻手推至原位置，主要表现自己的职业素养 3.出公司大门时对接待人员微笑、点头致谢。

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　　企业员工形象礼仪培训：个人仪表，要拥有好的仪表就需要在个人的身材、服装、配饰等整体形象上下苦功，员工好根据企业的要求、职业性质与工作场合选定适合自己的服装与配饰，让自己大方得体地示人。一般来说，职业服饰是企业员工着装的佳选择。

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