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成都月嫂培训就业为什么中介不是选

来源：

成都咪嘛职业技能培训

发表于：2017-08-11 17:59:34

相关标签：月嫂培训成都月嫂培训

自2016年实施了“两孩”政策以来，四川省新出生人口达到了95.47万，而与之相应的母婴护理服务水平却迟迟没有跟上，国内的母婴类家政服务人员比如月嫂、育儿嫂等，职业技能和个人素质参差不齐，缺乏基本的筛选、培训、监督。

还有一个局限在于，大多数从事家政服务行业特别是月嫂、育儿嫂工作的都是农村妇女，中介公司对月嫂护理员进驻雇主家之后的行为，并没有太多的约束办法，所以这也在一定程度上助长了雇佣矛盾的滋生。对雇主而言，虽然产妇和新生儿都非常需要月嫂的护理，但是又需要时刻提防着她们;同样，作为月嫂从业人员，在进入雇主家服务后，中介公司也无法为自己提供帮助，一切都要靠自己拼搏和忍让。

这主要是由于家政行业体系建设还不够完善，购买服务让陌生人到家里进行操作，本来就存在一定的风险，所以需要多方面一起来完善制度，才能为雇佣双方提供可控的保障。

首先，相关部门要加快研究出台加强家政行业监管的政策措施，开展专项检查，加大对违法违规企业和个人的惩处力度;同时，推动行业诚信体系建设，特别是企业、从业人员信用记录和公示，大力开展普法宣传，加强职业道德建设，切实维护家政服务各方权益。其次，家政行业协会也要开展对入会企业进行标准化和专业化的工作，对不遵守行业标准的公司进行处罚，强化家政服务业的岗前技能培训，着力提升家政从业者的整体素质。

总而言之，四川月嫂、育儿嫂等家政服务行业的发展，需要从上至下的深化改革。

办学理念

1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。

2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。

3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。

学校优势

行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富， 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。

权威认证CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。

师资力量多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有保障。

教学模式针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。

创业指导针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。

教学环境教学面积达2000㎡，整体环境干净整洁，符合公司良好形象。