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成都育婴师培训考试品质高要如何判断

来源：

成都咪嘛职业技能培训

发表于：2017-08-11 14:29:06

相关标签：月嫂培训成都月嫂培训

　　近些年，随着家育行业的持续火爆，育儿嫂培训行业乱象频出，育儿嫂的服务质量与薪资是否相符成为业界和消费者颇为关注的问题。成都育婴师培训考试品质高要如何判断，成为很多消费者心中都有此疑问。

　　如何选择成都育儿嫂培训正规机构?

　　科学正规的成都育儿嫂培训是有力的

　　合格的育儿嫂，必然是要经过正规的培训。何谓正规?首先一个成都育儿嫂培训正规机构，要有人社局颁发的办学许可，不仅要有专用的培训教室，有上岗证的专职培训老师，还要有系统的教学内容。以360母婴为例，成立了成都三六零职业技能培训学校，其培训场地面积和专职教师数量不仅在成都母婴护理培训行业位居前列，更是以每年上千名的培训量向自有服务公司和其他母婴护理机构输送人才，被誉为成都母婴护理行业的“黄埔军校”。360母婴还在育儿嫂培训技能掌握上做到严格，不仅做到了成都母婴护理培训周期长的25天，还新增了医院实习和催乳技能学习，限度完成学员的学习时间和技能掌握，避免培训后直接上岗带来的紧张感。可以说，在360母婴这样科学培训体系下培训出来的育儿嫂，就是成为一名合格育儿嫂育儿嫂的基本。

　　解除成都育儿嫂培训学员的后顾之忧才更有说服力参加育儿嫂培训的学员一般都是社会低收入人群，她们进入母婴护理这个行业就是为了改变家庭状况，这就要求一个合格的育儿嫂培训机构不仅要教授她们专业的护理技能，还要让她们的技能有用武之地。因此，360母婴成都育儿嫂培训正规机构在育儿嫂培训结束后，提供了医院供她们实习，并且有360母婴自有的成都三六零家庭服务公司提供就业，有力就业困难人群的再就业问题。

　　面对成都育儿嫂培训的各种行业乱象我们该何去何从?

　　在经历了多次用工荒后，一些育儿嫂公司或者育儿嫂培训机构开始放低标准，用短期速成的方法去“制造”育儿嫂育儿嫂。在这种行业风气下，护理服务公司要做好服务质量，不虚标护理员等级，严格按照定价收费;而培训机构，要做好学员的培训工作，和培训后的就业导向，做好了这几点才能体现出一个负责的母婴护理品牌应有的价值。不仅如此，做好自己分内之事也是对各种行业乱象的抵制。

　　关于360母婴：360母婴是一家拥有5年以上母婴服务行业经验，先发优势明显、行业资源丰富的综合性母婴护理企业。360母婴的职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校，师资力量雄厚，培训讲师们具有多年行业培训经验，持证上岗，教学质量。有来自各大妇产医院的产科、儿科方面的专业讲师，有的早教老师，学前教育、礼仪、职业道德等方面的老师。通过理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。特别是我校的母婴护理员(育儿嫂)和育婴师专业，经过产科及儿科、婴幼儿护理、早教方面的和主任医师进行严格专业培训后，使学员掌握了孕产妇和新生儿的生理特点、产妇的营养搭配、健康护理、形体恢复和婴儿护理、亲子互动、早教智能开发等技能。凡360母婴成都育儿嫂培训正规机构培训毕业后，符合就业条件的，即走入工作岗位，实现就业率达95%以上。

　　成都360母婴品牌介绍

　　成都360母婴隶属于成都三六零家庭服务有限公司，是行业家注资100万的母婴服务机构。目前累计服务客户(主要是四川地区)超过10000户，公司员工数量超过1000名(管理员工+护理员)，CCTV央视网特催乳师企业-成都360母婴护理公司，成都催乳师公司的品牌先驱，多年专注催乳师服务，拥有完善的催乳师服务体系。

　　任职资格:

　　(1)女，身体健康，年龄22-50岁;

　　(2)拥有相关证书和工作经验者，可以直接到公司面试，付费进行培训;

　　(3)无经验者可到公司面试后统一培训，培训后考试合格颁发可联网查询的证书。

　　(4)我公司培训班开班为定期开班，每期报名人数有限，有意向参加培训者，请速与公司联系。

　　薪资待遇:

　　1、工资底薪逐渐增加。一年后合格月嫂工资可达4000-6000，月嫂工资上万。(赶超IT人)

　　2、工作期间提供食宿。

　　3、一月上26天休息4天。法定节日可享双倍工资。

　　选择我们的优势

　　(1)CCTV央视网月嫂企业，CCTV央视网的是你就业的不二选择!

　　(2)中协、成都家协会员，360母婴经过了中协与成都家协的考核，为您就业选择指明了方向。