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资阳乐至县2011年公开120名教师

[2011-07-10 10:13:38] 浏览量:1734 来源:

南充教师培训

 

乐至县人力资源和社会局 乐至县教育局
关于2011年公开中小学教师和幼儿教师的
公    告
 
根据人事部《事业单位公开人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员工作试行办法》的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,为确保我县教育事业发展需要,决定面向社会公开中小学教师和幼儿教师。现将有关事项公告如下:
一、人数及岗位
面向社会公开教师120名。其中,初中教师42名,小学教师72名,幼儿教师6名。具体岗位详见《乐至县2011年公开教师岗位一览表》(附件1)。
二、条件、范围和对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄在18周岁以上35周岁以下(1975年7月13日至1993年7月14日出生)。报考幼儿教师岗位的在25周岁以下(1985年7月13日以后出生);
(三)思想政治素质好,热爱教育事业,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有改革开放意识和开拓进取精神、遵纪守法、作风正派;
(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,体检合格;
(五)符合用人单位岗位所需的具体条件(详见附件1);
(六)非机关事业单位在编在岗人员;
(七)报名时尚未取得毕业证的2011年应届大中专毕业生,须于2011年7月31日前取得岗位条件要求的相关证件;
 (八)“小学教育”专科学历只能报考小学教师岗位,不能报考中学教师岗位。
其中:报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称,与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符;不符者,请勿报考,否则将取消报考(聘用)资格,责任由报考者自负。
有下列情况之一者,不得报考:
1、曾受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、有违反法律法规和其他按政策规定不能参加事业单位公开考试的。
三、报名
(一)报名方式
此次采取现场报名方式,报名地点:乐至县教师进修学校。
(二)报名时间
报名和缴费时间为2011年7月20日—22日(上班时间),共三天。
(三)报名方法
每位应聘人员限报一个岗位,报考者应认真阅读本公告及《乐至县2011年教师报名登记表》(附件3)(以下简称《登记表》)等信息并按以下程序报名:
1、报名填报信息、资格审查。
报考者在报名时如实、准确填写《登记表》的各项内容(个人信息务必真实、准确,所留联系在公招期间务必保持畅通,否则由此造成的后果本人自负),贴近期同底正面免冠1寸彩照3张。
报考者在资格审查时应提交《登记表》一式一份和本人相关证明材料:承认的学历(学位)证书、身份证(或临时身份证)原件和复印件。其中,尚未取得毕业证的2011年应届高校毕业生在资格审查时,需提供学历和专业的证明材料、教师资格证及其他证明材料原件和复印件。符合加分条件的考生,须同时提出加分申请并提供加分证明材料。在考聘的任何环节发现考生弄虚作或不符合招考条件的,均可取消其考聘资格,且后果一律自负。
2、缴费。经资格审查合格的考生,每人须缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,两科共缴纳笔试考务费100元。
3、准考证发放。报考资格合格的考生于8月2日持本人居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到乐至县教师进修学校领取准考证。
(四)政策性加分
(1)参加、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员,截止报名时,服务期满且经服务所在地县级团委(或人社)考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,在折合后笔试总成绩中加2分。符合其他加分规定的,按就高但不累加的原则加分。加分不超过6分。
(2)参加“大学生村(社区)干部计划”的报考人员,截止报名时,在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的,每工作满1周年,在折合后的笔试总成绩中加2分,被县以上组织人社部门评为的另加3分,加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
凡符合上述加分条件的报考人员,务必在报名时提供相关证明材料原件(服务所在地县级组织部、团委、人社局或教育局出具的证明,内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料)、服务证书原件和复印件(一式一份)。未按规定时间和未按规定要求提交有关证明材料的,视为放弃加分资格。
四、考试
本次考试笔试的开考比例为报考人数与岗位之比为3:1(特殊职位经县人社局、教育局批准,可放宽到2:1)。
(一)笔试科目安排
笔试科目为《教师基本知识》和《学科专业知识》,各科均为100分。
《教师基本知识》包括《四川省事业单位公开工作人员综合知识》(占50%)和《教育基础知识》(占50%)。内容主要包括事业单位相关政策、法律知识、时事政治、职业道德、公文写作知识以及教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德与基本礼仪等。
《学科专业知识》中报考初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史教师岗位主要考所报学科的学科知识,知识面不超过该学科高中新课程标准;报考小学语文、数学、英语教师岗位主要考所报学科的学科知识,知识面不超过该学科初中新课程标准(其中报考小学语数教师岗位的语文、数学各占50%);报考初中、小学音乐、体育、美术、计算机教师岗位主要考所报学科初中新课程教材内容;报考幼儿教师岗位主要考幼儿园现行教材内容。
 (二)笔试时间
2011年8月3日上午8:30至12:00考《教师基本知识》和《学科专业知识》。考生必须凭准考证和有效身份证(二证缺一不可)到的考场参加笔试。
笔试地点见准考证。
(三)总成绩计算
笔试各科成绩为100分;
总成绩=《教师基本知识》×30%+《学科专业知识》×30%+加分+面试成绩×40%;
笔试成绩和加分于2011年8月9日前在资阳人事考试网上公布。
(四)面试
根据笔试成绩与加分之和从到低分的原则,按照报考人数和名额2:1的比例确定面试对象,一名成绩并列的考生一并进入面试,如进入面试人数达不到规定比例的,可根据实际情况,将笔试人员全部确定为面试人员。
    进入面试者,根据四川省物价局、财政厅川价费
〔2003〕237号文件规定,缴纳面试费80元/人。面试由县人社局、教育局共同组织实施。县纪委、监察部门对面试工作进行监督。面试前,如有面试对象主动放弃或在资格复审中被取消面试资格,达不到面试比例时,可在本招考岗位人员中按笔试总成绩从到低分依次递补。递补人员名单经审核同意后予以公布。依次递补后仍达不到面试比例的,面试仍然进行,面试结果有效。面试当日,未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于2:1的,仍视为有效比例。
面试采取说课的方式进行,每人面试时间不超过15分钟。面试为100分。面试不能形成竞争比例的岗位,面试成绩应达到60分及以上,否则,取消其聘用资格。
面试具体时间、地点另行通知。
考试总成绩于面试结束后3天内在资阳人事考试网公布,同时公布参加体检人员名单。
五、体检和考核
根据考生总成绩,按从到低分等额确定各岗位的体检对象,如考试总成绩相同,笔试成绩高者优先;如笔试、面试成绩均相同,笔试中专业知识成绩高者优先;如笔试、面试且笔试中专业知识成绩均相同,学历高者优先。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、
体检合格人员进入考核。
体检和考核工作由单位及教育局负责组织实施,县人社局负责对单位的体检和考核工作进行监督、指导。
凡体检和考核不合格人员,取消其应聘资格。因考生自动弃权或考核不合格等原因产生的空额,经县人社局批准后,按照该岗位参加面试考生的考试总成绩,从到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员均不合格或无人可递补,则不再递补。
 六、聘用及公示
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员并在资阳人事考试网公示7 天。公示期间接受社会监督,举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后,对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题,一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用(未查清前,考聘名额暂不递补)。公示不合格出现的缺额,可依次递补。
公示无异议人员确定为聘用人员。聘用人员在同编码岗位内按总成绩由高到低依次选择聘用单位(具体岗位分布情况见附件3)。
拟聘人员应在规定的时限内到单位报到。未经单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格。
受聘人员试用期为12个月。试用期满,聘用单位对其进行综合考核,考核不合格者,取消聘用资格。
本次的教师,在次聘用单位的服务年限为3年(3年内不得调动)。
所聘人员待遇按有关规定执行,档案交乐至县教育局。
七、纪律与监督
(一)事业单位工作人员工作实行回避制度。凡与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员,不得应聘到该单位的组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。单位负责人员和从事工作的人员在工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响公正的,也应当回避。
(二)事业单位工作人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
(三)严肃纪律,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。
八、本公告由乐至县人社局、教育局负责解释。
乐至县监察局监督 ;
乐至县人力资源和社会局监督;
乐至县教育局监督;
乐至县教育局咨询、、。
附件:1、乐至县2011年公开教师招聘岗位一览表
 
 
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乐至县人力资源与社会局     乐至县教育局
                                                 二○一一年七月八日

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