培训首页  >  培训新闻  >  办公应用新闻  >  【扬州人力资源师培训】2013年扬州企业

【扬州人力资源师培训】2013年扬州企业

来源：

扬州上元职业培训

    发表于：2013-12-12 14:41:13  
相关标签： 办公应用培训   扬州办公应用培训

一、培训目标

   本课程主要培养从事人力资源规划，员工选拔，绩效考核，薪酬福利管理，培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。学员接受人力资源管理方法与技巧方面的专业训练，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，使具备分析和解决人力资源管理问题的能力。

 

 

二、培训对象

   1. 在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；

   2.希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；

   3.在校大中专院校的学生；

 

 

三、培训内容

   基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、常用法律、职业道德。

   专业知识：人力资源规划、员工与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

 

 

四、培训费用

   三级/四级 培训费 1215元 ,教材费、考试费另收。 

 

 

五、考试时间

   每年两次统考，上半年：5月中旬  下半年：11月中旬

 

 

六、颁证机构

经人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。

 

七、报考条件

（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

    1、连续从事本职业工作1年以上；

    2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

    1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

    2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

    3、大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

    4、具有硕士研究生及以上学历证书；

    5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

    6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

    1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

    2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

    3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

文中图片素材来源网络，如有侵权请联系删除
分享到：

【扬州人力资源师培训】2013年扬州企业 原创内容，请点击扬州办公应用培训

  • 办公应用软件
  • 电脑硬件维护
  • 电脑基础操作
  • 网管
  • 职业技能提升
  • 学技术找工作
  • 兴趣爱好
  • 周末班
  • 全日制白班
  • 随到随学

热门课程

  • 扬州电脑办公全科班

    询价

  • 扬州商务办公软件培训

    询价

  • 上元办公自动化商务培训班

    询价

培训问答

在线课程顾问

预约试听

只要一个电话

我们为您免费回电！

马上预约

温馨提示

学校环境

更多>>

热推课程

更多>>

培训资讯

更多>>
热门信息