如何成为一名合格的育婴师？职业前景如何？如何报考？
教育已从婴儿抓起
近年来婴幼儿早期教育市场迅猛发展
大多数家庭都会为宝宝进行早期教育
希望宝宝以后能够更好的适应学习
这就大大促进了育婴市场发展
育婴师是指从事0-3岁婴儿照料
护理和教育
指导家长科学育儿的人员
是属于一类高质量的
家政服务
如何才能成为一名合格的育婴师呢？
近年来婴幼儿早期教育市场迅猛发展，大多数家庭都会为宝宝进行早期教育，希望宝宝以后能够更好的适应学习。这就大大促进了育婴市场发展。
育婴员前景
2022年5月31日颁布三孩政策，中国将进入一次生育高峰期，而且随着生活水平的提高，育儿观念的变化，家庭对婴幼儿的生产和生长越来越重视，育婴师的需求量也会越来越大。
根据相关规定，拥有育婴师可以从事幼教、社区服务、家庭服务等方面工作，所以育婴师的发展平台广。
推动育婴师行业人才标准制定、育婴市场逐步规范，家庭对育婴师的信任度提高，从而进一步推动育婴行业发展。
据机构新统计数据表明：目前全国有8000多万0~3岁婴幼儿，其中生活在城市的不少于2000万。而我国的学前教育对象不包括0~3岁婴幼儿，3岁前的入托率也很低，90%以上的城市家庭需要聘请育婴师，其中49.8%的家庭需要聘请专业育婴师。
按保守估算，社会需要近1000万名育婴师，但目前真正合格的高素质育婴师不足20万，市场缺口巨大，供不应求。
政策支持
2019年12月30日召开国务院常务会议，按照党中央、国务院部署，深化“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。
从2020年1月起，除部分工种依法调整为准入类职业资格外，用1年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出职业资格目录，不再由政府或其的单位认定发证。
2021年育婴员开始实行社会化职业技能等级认定，改革后统一由人社部门遴选的第三方职业技能等级评价机构（评价组织或用人单位）依据《职业标准》组织实施，考试合格颁发职业技能等级证书。
如何成为一名合格的育婴员
01、储备知识一名的育婴师，基本的能力就是具有育儿方面的知识储备，有一些育婴师上学的时候就是学习相关的专业，所以对于育儿方面的知识还是掌握不少的。
但是，仅仅知识掌握一些育儿知识还是远远不够的，因为的育婴师，不仅要储备育儿知识，还要会一些手工艺术等特长，例如：跳舞、唱歌等，与幼师的技能差不多，才有可能成为一名的育婴师。
02、洞察心理
能够洞察婴儿的心理活动，是对育婴师的一个考验，因为婴儿的智力没有发育完全，所以很难判断出婴儿到底在想什么，因此需要育婴师的正确引导。想成为一名的育婴师，还需要学习一些心理学。
03、技能等级认证
有了育儿知识和能力后，还需要有育婴师技能等级证，如果考技能等级证，需要有一定的实践经验，才能达到报考的条件，考试通过后，就可以拿到育婴师技能等级证了，才能拥有育婴师从业资格。
如何报考育婴员技能等级证
首先，我们需要清楚什么还是育婴师技能等级证？育婴师技能等级证原来又称为“育婴师职业资格证”由省人社厅统一管理，现改由人力资源社会保-障部门的考核鉴定机构实施统一考核，对合格人员颁发育婴师相应等级证书。
育婴师技能证一共分为三个等级，初级是育婴员，也被称为“技能等级证五级”；中级为育婴师，也被称为“技能等级四级”；为育婴师，也被称为“技能等级三级”，持有三级证书为认为是高技能人才。
持证上岗，更专业！
如何学习成为育婴员
育婴员的就业前景是非常广泛的，但想要成为育婴师，必须要经过正规的培训，拿到证书才行。
育婴员是需要经过专业、统一、严格的培训的，育婴员不仅需要照顾婴幼儿，其中更重要的是，依据科学的教育及保育理念，针对个体差异进行保教，对婴幼儿进行早期教育。
目前，很多家庭都非常重要的是孩子的早教问题，因此，对育婴员的需求也在不断提高。
报考条件
五级/初级工
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
（1）累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（2）本职业或相关职业学徒期满。
四级/中级工
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。
（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
报考资料
1、《职业技能等级认定申请表》（附件1）2、身份证原件、复印件和扫描件3、毕业证或学历证原件及复印件4、本职业资格证原件及复印件（如以职业资格证为报考条件的需提供）5、1 寸电子版白底照片6、《工作年限承诺书》（附件2）* 以上原件现场验证后归还考生
随着我国经济水平的飞速增长人民生活水平的不断提高以及“二胎、三胎政策”的实施专业育婴员的实操需求量越来越大据劳动部门统计中国紧缺育婴员近500万人通过正规培训持有育婴员证的专业人员仅15万缺口高达485万！！！
家政中心经常出现“育婴员慌”，许多人要通过朋友介绍，同时还要提前预约。很多准爸爸、准妈妈们都缺乏育儿经验，高薪难求优质的家政服务人员，供不应求。鉴于较高的经济收入和良好的市场前景，育婴员格外“火热”，收入甚至高过白领。
