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南充气瓶作业证培训

南充气瓶作业证培训

南充气瓶作业证培训

课程级别高级 培训周期一周以内
培训时间电话咨询
咨询电话400-656-1450
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南充气瓶作业证培训
  • 课程说明
    课程级别 高级
    培训周期 一周以内
    上课时间 电话咨询
    上课地址 四川省南充市高坪区鹤鸣西路万美广场A座12层17号
    学习目标

    南充气瓶作业证培训

    课程简介

    南充气瓶作业证培训

    南充气瓶作业证培训

    一、特种设备气瓶充装作业人员证:

    气瓶充装作业人员含义:气瓶充装作业人员证是指从事无缝气瓶、焊接气瓶、纤维缠绕气瓶、低温绝热气瓶以及内装填料气瓶等充装作业的人员。气瓶充装作业人员证培训报名要求:具有气瓶充装相应的基础知识、专业知识和法规标准知识,具备相应的实际操作技能。

    二、气瓶充装作业人员证考试方式:

    考试方式分为理论知识和实际操作技能考试。理论知识考试采用“机考化”考试。实际操作技能考试采用现场实际操作或者模 拟机操作方式。70分及格。

    理论知识考试各部分内容分为:基础知识、专业知识、法规标准知识。理论知识考试题型包含判断题、选择题,考试题目数量为100题,考试时间60分钟。

    实操操作技能考试内容分为:相关部件识别、基本操作能力、应急处理能力。

    三、特种设备气瓶充装作业人员证报名应当具备以下基本条件:

    1、年龄在18周岁及以上且不超过60周岁,具有完全民事行为能力;

    2、身体健康并满足申请从事的作业项目对身体的要求;

    3、具有中专或者高中以上(含中专或者高中)学历;

    4、具有2年以上特种设备相关工作经历或者安全管理工作经历;

    5、具有相应的特种设备基础知识、法律法规知识、使用管理知识、应急管理知识等。

    压力容器报名资料:

    1、蓝底2寸免冠照(电子版)

    2、身份证复印件一份(扫描件)

    3、初中学历毕业证(扫描件)

    4、体检表(原件)

    四:特种设备气瓶充装作业人员证报名、培训、考试时间

    1、申请特种设备作业考试的学员,提交报名资料,对符合条件的报名人员进行理论知识考试和实际操作技能考试:特种设备安全管理人员只进行理论知识考试;其他种类作业人员的考试包括理论知识考试和实际操作技能考试。

    2、考试机构应当在考试结束后的20个工作日内,完成考试成绩的评定、公布,并提交发证部门。考试成绩有效期1年。单项考试科目不合格者,1年内可以向原考试机构申请补考1次。两项均不合格或者补考不合格者,应当重新申请考试。

    3、发证部门在收到考试结果后的20个工作日内完成审批。符合条件的,在10个工作日内向申请人颁发《特种设备作业人员证》。证书全国通用,有效期5年。

    4、考试方式采取理论知识考试方式,采用的是“机考化”考试,基础知识占10%、法律法规知识占30%、使用管理知识占30%、应急管理知识占30%。考试题型包含判断题、选择题,考试题目量为100题 ,考试时间为60分钟。

    五:特种设备气瓶充装作业人员证单位及查询:

    为了规范特种设备气瓶充装作业人员证考核工作,经气瓶充装作业人员考核合格的人员,可取得市场监督管理局颁发的相应上岗操作证书,全国各地可复审,每五年复审一次,全国通用,在中国特种设备从业人员数据库及公示系统(http://www.cnse.gov.cn)及相关市质检局查询证书。

    1)、特种设备安全监察条例第七十五条未经许可,擅自从事锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造以及压力管道元件的制造活动的,由特种设备安全监督管理部门予以取缔,没收非法制造的产品,已经实施安装、改造的,责令恢复原状或者责令限期由取得许可的单位重新安装、改造,处10万元以上50万元以下罚款;触犯刑律的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于生产、销售伪劣产品罪、非法经营罪、重大责任事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。


    课程内容以实际授课为准
  • 导游资格证
  • 育婴师
  • 公共营养师
  • 心理咨询师
  • 健康管理师
  • 灯光师
  • 其他
  • 专科
  • 本科及以上
  • 专科以下
  • 五年以上
  • 三到五年
  • 三年以下
  • 零基础

南充中斯教育

四川中斯教育是一家专注于学历教育、资格证培训等为一体的大型综合教育机构;是南充较早专注于从事教育领域的机构,其骨干人员均较早长期从事教育工作,对教育行业深有领悟四川中斯教育对教育培训业的发展具有强烈的责任感和使命感,通过树立良好的教育价值观,确保实现“提升人的
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