南充人力资源管理师培训学校现在已经在人力资源管理师考试报名了，5月份的报考工作将在3月中旬截止，11月份的报考工作将在9月中旬截止，报名请来世纪精英人力资源管理师培训学校，为了方便大家报考，现将2019年人力资源管理师考试安排告知如下。

1.考试时间

人力资源管理师考试时间规律（5月和11月的第三个星期日），上半年人力资源管理师考试时间5月19日，下半年考试时间11月17日。

2.考试科目

人力资源管理师考试分四个，分别为：一级、二级、三级、四级，各考试科目如下：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。

3.考试内容

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：

(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业技能：人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

4、成绩管理

1.查询时间及方式

人力资源管理师考试查分时间一般于考后两个月后开始，业技能鉴定中心官网上就能查询考试成绩

2.合格标准

人力资源四级、三级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格；

人力资源二级、一级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格；

只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。