怎样的会计人才才能算是市场真正需要的人才？

丰富的实践经验才是走向成功的法宝。但对于工作经验几乎所有的企业都要求有2～3年工作经验为宜，可见工作经验对于应聘的重要性。工作经验具体的来看也就是实务能力，这不仅要求要有过硬的专业理论功底，而且要求我们会做，从凭证的填制到账簿的登记直至报表的编制我们都要会独立操作，做到一看就会，不需要经过较长时间的培训，其实这只要通过一定的实训是可以做到。大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作，因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力！

招生对象

具有会计上岗证但不具备会计实际操作能力的人员；

有一定会计工作经验，但不能独立完成会计账务核算处理的会计人员；

0基础人员。

培训收益

通过学习，使学员能够独立进行会计实际操作，纳税和工商年检等事务。既能手工处理账务，又能电脑做账，并能进行财务分析，使学员直接具备2年以上的会计工作经验，从而帮助其走向工作岗位。

教学形式

把企业真实的凭证、账簿、会计报表等资料带到课堂，教师手把手亲自教授；

重操作实训、强调动手、理论与实际相结合；

互动教学，现场解决学员疑难问题，用生动案例讲述复杂的业务知识。

培训内容

手工帐和电脑帐；网上报税；资产、负债所有者权益损益类会计科目运用和成本核算；会计账务处理程序流程；原始凭证的填制与审核和记账凭证的填制和审核；财务报表的编制以及收、付、转账的凭证的编制

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