根据留学界业内的划分，海归可分为“小海归”和“大海归”。高中或培训中心毕业直接出国留学，称为“小海归”；工作几年后出国留学，则称为“大海归”。

研究表明，相对于“小海归”而言，有着丰富工作经验的“大海归”(即职场人士)是就业市场中极具竞争力的人群，也是国内外企业青睐的人才。“大海归”固然有优势，但面对日益庞大的海归人群，也要做好学业及职业的规划，才能更好地应对求职压力。

职场人士出国留学，要对未来前景和现状有充分的了解和对比，三思而后行，确定出国后，应该制定适合自己的留学计划，如学什么、学多久、费用如何解决、回国做什么工作等等。要明确自己的留学目的，对留学进行深入了解，确定自己的留学专业等等，诸多细节要考虑周全。

职场人士出国留学，选择专业时一定要确认该专业与以后的就业发展方向是否相符，考察这个专业的研究背景是否深厚，师资是否具备优势，提供的实践机会是否充足。课程的选取，要考虑职业发展所处的阶段，不能因为太过好高骛远，而为自己增加了经济成本和时间成本。另外，在留学过程中要注意培养国际化思维模式，并积累人脉资源，对于日后求职，这些都将是宝贵的财富。

在近期举行的多场教育展中，前来咨询留学的人士除了学生，也有一些职场人士。这些人士一般都有一定的工作经历和积蓄，因为寻求事业上的突破和职业的发展，从而考虑出国留学充电。

留学陈华分析，与高中生、本科生的留学目的相比，职场人士出国留学的目标一般较为明确，希望能学习到海外更先进的知识，业发展方面有更广阔的空间，同时带来更高的收入。

相对于中学生、培训中心生等年龄段的人群来说，许多考虑出国留学的职场人士年龄在30岁以上。认为，大龄人士留学有劣势，也有一定优势。

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