人力资源管理
·培养目标： 培养掌握现代工商企业管理专业职业岗位（群）所需的理论基础知识和专业技能，能从事工商企业生产作业管理、组织人事管理、企业经营管理等工作的中高等专业人才。 ·主要课程： 现代企业管理基础、沟通能力训练、推销实务、人力资源管理、助理人力资源管理师考证辅导、生产运作管理、计算机应用基础、现公设备使用与维护、市场营销知识等。 ·技能考证：计算机应用基础（中级）、秘书5级 以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
