一、课程内容：1、现代管理（核心课程）：《战略管理》《财务管理》《组织行为学》《人力资源管理》；
2、领导素养（必修课程）：《自我管理》《沟通与谈判》《卓越团队建设》《法律基础》；
3、前沿课程（热点必修）：《当前宏观经济形势分析》《互联网经济金融发展解析》《互联网思维与现代企业管理》《互联网经济与现代商业模式》；
4、传统文化（选修课程）：《传统文化与企业管理》《佛道思想与智慧》《中医与智慧》《易学风水》；
5、交流探讨（移动课堂）：户外拓展训练、名企参观交流、名家对话、项目考察、移动课堂、学习沙龙。
二、教学方式：课程以教授讲课和案例分析为主，小组讨论、顾问的课外实操指导为辅的教学形式。
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