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人力资源管理师有用吗?成都在哪里考人力资源管理师
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人力资源管理师有用吗?成都在哪里考人力资源管理师

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课程说明
课程级别
入门级
培训周期
1个月
上课地址
四川省成都市成华区建材路39号
【课程详情】

这两年国家对很多资格证书进行了管控,很多证书被取消了。对于HR来说,也取消了一些相关证书,比如注册人力资源管理师、人力资源法务师、企业培训师等等。人力资源管理师没有取消,这是一个好消息。
其实人力资源管理师考与不考主要的症结在于,你是否想考,或者说你将来是否想从事人力资源相关的专业。考试的人很多,评说的人也很多,有人说有用,也有人说没有用。问题的焦点集中在学习的知识,理论性太强,不适用。

考了证书,有两类人。一类人是没有人力资源工作经验的,学完了还是不知道人力资源该怎么做?另一类是有人力资源工作经验的,学完了无法将所学知识运用到实际工作中。

到底有没有用,从以下几方面做客观的分析:
这个证书是国家统一考试的,分为四个级别,考试合格是由国家人力资源和社会劳动保障部颁发的,是国家认可的。过去几年,国家逐步取消了200多种职业资格证书,人力资源管理师没有取消,则说明了这个证书是有存在的必要,从这个层面上来说,人力资源管理证书值得认可的,有一定的含金量,证书本身是有用的。
先不说有用还是没有用的,据了解,大部分人还是选择考了这个证书,而且很多人不是从事人力资源的,也考了这个证书。

在人力资源这个圈子,对这个证书的看法也不同。
虽然不特别强调说这个证书多么重要,但基本不反对,大部分人认为有时间还是可以考一个。
我也赞成这个观点,不是说证书多么牛逼,必须要考,我是从另一个角度来看的,做人力资源其实很辛苦的,也需要不断的学习,啃老本是不行的。
适当的时候考一个证书,比如说几年考了三级,过来几年考了二级,或者考了企业培训师、或者心理咨询师。
从侧面证明了你是在不断的学习的,是好学的,不能是工作了五六年了,什么培训学习也没有参加。如是是这样,给别人的第一印象就差了。
考证是大多数HR学习的第一步,所以还是非常有必要报考人力师的!如果你在成都,想要考人力资源管理师,可以联系成都凯奇教育罗老师19138456951,我们将为你提供专业的考证帮助~

课程内容以实际授课为准

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