世纪精英培训学校已经开通了,考生现在就可以点击报名入口,报名今年下半年的人力资源管理师考试。这次考试人力资源师下放到省人社厅组织的次考试,同时也是最后一次的跨考试,现将考试相关事宜告知如下。
一、人力资源管理师报考条件
人力资源管理师分为四个等级,各等级报考条件如下
一级人力资源管理师报考条件:取得高中及以上学历且年满36岁
二级人力资源管理师报考条件:取得高中及以上学历且年满30岁
三级人力资源管理师报考条件:取得高中及以上学历且年满25岁
四级人力资源管理师报考条件:取得高中及以上学历且年满23岁
二、人力资源培训班培训内容
1、精品班:讲解考试的难点和重点,提升应试技巧
2、全程班:在精品班的基础上讲解人力资源考试教程,重点讲解人力资源管理专业技能
3:VIP班:在全程班的基础上精讲人力资源考试教程,对人力资源六大模块深入分析和讲解,让学员吃透重点难点,和实战阶段讲师全程授课,精准预测考点。
三、人力资源考试科目及内容
1、人力资源考试科目有理论知识、专业技能和综合评审
2、人力资源考试内容:职业道德、人力资源管理基础知识、人力资源六大模块的理论知识和实际应用、法律基础知识、人力资源行业相关的政策法规、地方性人力资源行业政策和法规等。
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